Лучшие ВУЗы по востребованности работодателями за последние 5 лет: полный список

В постперестроечные годы престижным считался диплом экономиста или юриста. Техническое образование попало в аутсайдеры, поэтому в последние годы возник спрос на квалифицированных механиков, физиков и инженеров. В какой вуз подать документы, чтобы получить востребованную на сегодня профессию?

При выборе учебного заведения нужно учесть его расположение, конкурс, перспективность в плане будущего трудоустройства. Не менее важно проанализировать условия поступления – проходные баллы, наличие коммерческого обучения, стоимость и зарплатные ожидания.Лучшие вузы по востребованности работодателями за последние 5 лет

Популярные рейтинги вузов

Информацию об учебных заведениях помогают получить не только официальные сайты, но и различные тематические форумы, общение со студентами. Каждый вуз проводит День открытых дверей для будущих абитуриентов. Есть и ресурсы, которые ежегодно представляют топы лучших учреждений образования.

Вот два популярных независимых рейтинга, на основании которых проще определиться с вузом:

  • Социальный навигатор – портал представляет рейтинг российских учебных заведений, выпускающих наиболее востребованные на рынке кадры. Исследования проводятся по трем направлениям: процент трудоустройства молодых специалистов, продаваемость интеллектуальных наработок, объем и популярность научных исследований.

Данные за 2017 год включают в себя и реорганизационные изменения, проводимые в сфере высшего образования – слияние институтов, реструктуризацию университетов.

  • Superjob для студентов – исследования в области зарплатных ожиданий для молодых специалистов по разным направлениям; информация о размере проходного балла, проценте трудоустроившихся выпускников.

Поступление в лучшие технические вузы будет сложным, но обучение даст огромное количество знаний и старт карьере

Топ столичных учебных заведений

Данные рейтингов от Социального навигатора и Superjob по некоторым позициям пересекаются. Разночтения встречаются из-за расхождения базовых критериев, использованных в аналитике.

  • Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ».

Вуз с хорошей историей, включенный в топ-50 учебных заведений стран БРИКС. Готовит специалистов в области атомной энергетики, биомедицины, кибернетики, бизнес-информатики, нанотехнологий.

Обучение предлагается по программам бакалавриата и магистратуры.

Конкурс в этот престижный вуз — в среднем 10 человек на место, и проходной балл для поступления в зависимости от специальности составляет от 252 до 290 на место (бюджет).

Выпускникам МИФИ не приходится переживать о последующем трудоустройстве. Престижный диплом обеспечивает им высокий интерес работодателей – удачно начинают карьеру в первый год более 90 % молодых специалистов.

  • Московский физико-технический институт (государственный университет).

МФТИ – один из ведущих технических вузов столицы. Готовит специалистов в области прикладной физики, математики и информатики, биотехнологий и системного анализа.

Учиться можно по программам бакалавриата и магистратуры. Поступить в этот вуз очень непросто, самый низкий проходной балл на очный бюджет в 2017 году был 262.

Те, кто не проходит на бюджет, могут подать документы на коммерческое отделение, 180 баллов будет достаточно.

Выпускники с дипломом МФТИ – желанные соискатели для рекрутинговых агентств. Около 90 % трудоустраиваются сразу после окончания вуза.

Один из лучших вузов России предлагает образование в области робототехники, радиоэлектроники, информатики, биомедицины. Традиционно сильные специалисты выходят с машиностроительного факультета. Есть направления по инженерному менеджменту, социальным наукам. Университет набирает студентов на бюджетной и коммерческой основе по программам бакалавриата и магистратуры.

Конкурс в престижную «Бауманку» становится с каждым годом выше, до 22 человек на место. В 2017 году проходной балл по сумме вступительных испытаний колебался до 286 в зависимости от факультета (бюджет). В университете есть отдел по трудоустройству, и многие выпускники уже к моменту окончания учебы имеют предложения от работодателей.

  • Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова.

В старейшем столичном вузе есть несколько факультетов, предлагающих инженерные специальности. В МГУ учатся будущие биотехнологи, материаловеды, физики и механики, кибернетики.

Желающие получить техническое образование должны быть готовы к серьезным испытаниям, конкурс на место колеблется от 4,5 до 8 человек в зависимости от выбранной специальности (бюджет + коммерция).

Те, кто не прошел по баллам на бюджет, могут поступить на платной основе.

Престижность образования в МГУ переоценить трудно. Диплом этого вуза добавит баллов при трудоустройстве в крупные российские и международные компании. Более 80 % выпускников остаются работать в Москве.

  • Национальный исследовательский университет «МЭИ».

Технический вуз с почти вековой историей готовит кадры для энергетических отраслей и промышленности. В нем можно получить специальность инженера по направлениям радиоэлектроники, механики, энергомашиностроения, электротехники, электро- и атомной энергетики. Обучение ведется по программам бакалавриата и магистратуры. Возможно поступление на платной основе.

Выпускники вуза без труда находят работу в первый же год после его окончания, 90 % из них остается в столице.

  • Национальный исследовательский университет «МИЭТ».

В популярном столичном вузе с полувековой историей можно получить профессии в области информатики, программной инженерии, радиотехники, наноэлектроники и биотехнических систем. Обучение возможно в бакалавриате и магистратуре на платной и коммерческой основе. Конкурс среди абитуриентов высок – от 6 до 13 человек на место в зависимости от факультета.

Стандарты обучения в МИЭТ не уступают мировому уровню. Выпускники с дипломом этого вуза – желанные соискатели в кадровых агентствах. Большинство находит работу еще до окончания учебы.

  • Московский государственный технологический университет «СТАНКИН».

Российский технический университет, включенный в список лучших вузов СНГ в 2014 году.

Готовит специалистов в области машиностроения, автоматизации и проектирования, приборостроения, мехатроники и робототехники, информатики и метрологии.

Конкурс от 10 до 13 человек на место в зависимости от выбранной специальности (бюджет + коммерция). Обучение ведется по схеме бакалавриата, магистратуры на бюджетной или коммерческой основе.

В университете действует программа стажировки студентов. Вуз поддерживает партнерские связи с крупными предприятиями Москвы и Московской области, помогает выпускникам в вопросах трудоустройства. Начать карьеру можно еще в студенческие годы.

ИТМО – лидер на образовательном рынке в области информационных и фотонных технологий. Окончив университет, можно стать специалистом в области программирования, информационной безопасности, приборостроения и фотоники, биоинженерии.

Вуз имеет энергетический и технологический факультеты. Подготовка ведется по программам бакалавриата, магистратуры, на платной или бюджетной основе.

Проходной балл и конкурс высоки – по направлению «Прикладная информатика» на одно место претендует 25 человек.

Обучение в ИТМО дает образование в самых современных и востребованных технологических областях. В вуз поступает много иногородних студентов, из общего числа выпускников в Санкт-Петербурге остается примерно 80 %.

Топ-5 технических вузов в регионах

Региональные вузы по качеству образования и востребованности среди абитуриентов не уступают лучшим столичным заведениям.

  • Пермский национальный исследовательский политехнический университет.

Один из ведущих региональных вузов России. Готовит кадры в области строительства, энергетического машиностроения, проектирования ракетных двигателей, нанотехнологий, техносферной безопасности. Обучение ведется по программам бакалавриата, магистратуры. Конкурс большой – от 6 до 8 человек на место. Не поступившие на бюджет могут подать документы на коммерческое отделение.

Выпускники ПНИПУ, как технические кадры, востребованы на трудовом рынке. Проявив немного настойчивости, молодой специалист быстро найдет походящее место.

  • Новосибирский национальный исследовательский государственный университет.

В составе НГУ есть несколько факультетов, готовящих специалистов по направлениям информационных технологий, физики, прикладной математики. Обучение идет по программам бакалавриата, магистратуры. Есть возможность поступления на коммерческой основе. Конкурс серьезный, проходной балл на технические специальности 233–253.

Университет славится высокими стандартами обучения, поэтому молодой специалист с дипломом НГУ не останется без работы.

нашу статью «Тенденции в высшем образовании: новые специальности в московских и петербургских университетах»

  • Казанский (Приволжский) федеральный университет.

Один из старейших российских университетов с двухсотлетней историей готовит специалистов в области информатики, машиностроения, автоматизации производственных процессов, робототехники, программной инженерии, нанотехнологий и других инженерных направлений. Проходные баллы – от 162 до 205. Поступить в бакалавриат или магистратуру можно на бюджетной или платной основе.

Университет организовывает для студентов зарубежные стажировки, помогает в поиске работы.

  • Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники.

Один из лучших сибирских вузов дает образование в области информатики, радиотехники, электроники, фотоники и оптоинформатики. Обучение проводится по программам бакалавриата и магистратуры. Для поступления на очное отделение на бюджетной основе установлены проходные баллы от 172 до 216 (в зависимости от факультета). Есть платное отделение.

ТУСУР – престижное учебное заведение, которое помогает своим студентам определиться с дальнейшей карьерой. В вузе работает один из первых в России студенческих бизнес-инкубаторов, который дает старт молодым предпринимателям.

  • Уфимский государственный авиационный технический университет

Крупнейший университет Башкортостана предлагает 38 направлений подготовки по программам бакалавриата, 36 магистерских специализаций. Среди них прикладная математика, информатика и вычислительная техника, электроника и наноэлектроника, энергетика, машиностроение, робототехника.

Университет имеет электронную биржу труда для выпускников. Диплом УГАТУ котируется высоко, поэтому у молодых специалистов не возникает проблем с поиском работы.

Топ лучших технических вузов в цифрах

Вуз Предполагаемая средняя зарплата выпускника (руб.) Проходной балл Средний балл ЕГЭ Стоимость обучения в год (руб.)
ИТМО (СПб) 220 000 220–309 94,1 от 165 000
МФТИ 150 000 282 95 250 000
МГТУ им. Баумана 130 000 213–290 88,9 от 266 000
НИЯУ МИФИ 120 000 252–290 80,2 от 200 000
МГУ им. Ломоносова 105 000 327–422 81,8 от 310 000
НГУ (Новосибирск) 100 000 150–180 83,2 от 127 000
НИУ МЭИ 95 000 от 180 78,5 от 190 000
НИУ МИЭТ 93 000 180–260 78,3 от 210 000
КФУ (Казань) 91 000 127–205 82,5 от 102 390
УГАТУ (Уфа) 85 000 130–208 71 от 99 720
МГТУ «СТАНКИН» 75 000 180–206 63 От 165 000
ТУСУР (Томск) 45 000 172–216 65 133 300 Есть вариант частичного финансирования вузом
ПНИПУ (Пермь) 35 000 140–276 62 от 114 000
Читайте также:  Введение для магистерской диссертации: структура работы и правила ее написания

Выбирая техническую специализацию, сегодняшние абитуриенты закладывают себе надежную и успешную карьеру. Потребность в инженерных кадрах растет с каждым годом, и диплом престижного вуза даст дополнительное преимущество при поиске работы молодому специалисту.

Источник: https://propostuplenie.ru/article/luchshie-tekhnicheskie-vuzy/

Рейтинг самых востребованных ВУЗов России по результатам 2016 года, Вузы и Университеты

В России ежегодно формируются различные рейтинги ВУЗов, позволяющие выявить самые лучшие учебные учреждения страны и вызывающие большой интерес у абитуриентов. Сегодня мы предлагаем рассмотреть рейтинг востребованности российских высших учебных заведений со стороны экономики, который публикуется второй год подряд.

Работе высших учебных заведений в нашей стране из года в год уделяется немало внимания, как со стороны общественности, так и со стороны властей. Оценивается качество и доступность образования, подготовленность кадров, а также такая важная характеристика, как востребованность ВУЗа.

Именно поэтому ежегодно формируются различные рейтинги ВУЗов, позволяющие выявить самые лучшие учебные учреждения страны и вызывающие большой интерес у абитуриентов. Сегодня мы предлагаем рассмотреть рейтинг востребованности российских высших учебных заведений со стороны экономики, который публикуется второй год подряд.

Критерии востребованности ВУЗа

Для оценки востребованности университета использовались три критерия:

  • Насколько подготовленные специалисты востребованы среди работодателей, а именно, определение количества выпускников, устроившихся на работу по своей специальности по направлению ВУЗа.
  • Как ВУЗ производит коммерциализацию интеллектуального продукта. Под этим следует понимать то, сколько средств привлекается в бюджет университета от научных исследований.
  • Степень востребованности научно-исследовательского продукта. В рамках этого критерия рассматривается индекс цитирования (i-индекс) трудов сотрудников организации.

Общая картина рейтинга востребованности

За 2016 год рост показателей по всем трем критериям продемонстрировал лишь один ВУЗ – НИЯУ МИФИ. В сфере подготовки кадров по инженерным специальностям он стал безоговорочным лидером.

Высоким показателем по «востребованности специалистов» могут похвастаться сельскохозяйственные ВУЗы. В среднем они направляют на работу более 70% выпускников. А вот университеты управленческой сферы успешно трудоустраивают всего лишь около 25% своих выпускников.

Большинство университетов «просели» на коммерциализации интеллектуального продукта. Хотя тем же инженерным ВУЗам стоит отдать должное, так как их бюджет в среднем на 17% состоит их таких средств, в то время как в других ВУЗах этот показатель в редких случаях достигает 10%.

По критерию «востребованности научно-исследовательского продукта» разные типы ВУЗов имеют небольшой разрыв: максимальный показатель – 13,5% у классических ВУЗов, минимальный – 9,6% у гуманитарных.

Лучшие вузы по востребованности работодателями за последние 5 лет

В каждую категорию рейтинга попали те учебные заведения, которые стали лидерами по востребованности ВУЗов по итогам 2015 года. Поскольку не в каждом сегменте наблюдалась существенная динамика, количество рассматриваемых ВУЗов в каждой категории будет разниться.

Инженерные ВУЗы

Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ»

Этот столичный ВУЗ обеспечил работой 87% своих выпускников, смог достичь отметки 32% в плане коммерциализации интеллектуального продукта, а также показателя i-индекс равного 39. Такого хорошего соотношения показателей не показал ни один другой ВУЗ.

Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики

А этот ВУЗ может похвастаться только 54% выпускников с трудоустройством и 24 пунктами i-индекса. Зато коммерциализация научных продуктов составила 47,2%.

Самарский государственный технический университет

За год данный ВУЗ смог подняться на 37 позиций в рейтинге. И очевидно, что это связанно с доходами от научных исследований, составляющими целых 53,6% бюджета ВУЗа. При этом на работу было направлено 88,4% выпускников.

Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана

Среди выпускников знаменитой «Бауманки» трудоустроиться смогли 88,4% молодых специалистов. Показатели коммерциализации – 34,4% и i-индекс 20 делают этот ВУЗ достойным участником рейтинга.

Пермский национальный исследовательский политехнический университет

По трудоустраиваемости и коммерциализации этот ВУЗ имеет достойные показатели: 87,3% и 48,8% соответственно, а вот цитируемость немного подкачала – всего 13 пунктов, что в сравнении с другими университетами не так уж и много.

Казанский национальный исследовательский технологический университет

В этом ВУЗе целых 89,7% выпускников оказалось с направлением, 35,7% бюджета сформирована за счет коммерциализации, а i-индекс составил 18.

Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет «ЛЭТИ» им. В.И. Ульянова (Ленина)

Похожими успехами может похвастаться и этот ВУЗ: 88,4% трудоустроенных выпускников, 34% бюджета с интеллектуального продукта и 19 пунктов i-индекса.

Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова

В этом случае лидер снова определился за счет высокого индекса цитирования – 48 пунктов. А вот показатель трудоустройства выпускников составил всего 24,2%, и это наряду с 27,4% бюджета за счет коммерциализации.

Национальный исследовательский Томский государственный университет

Тут мы имеем более высокие показатели по трудоустраиваемости – 79,6% и коммерциализации – 34,8%. Но с 28 i-индекса до МГУ еще далековато.

Ставропольский государственный аграрный университет

В этом ВУЗе доля выпускников, получивших дальнейшее трудоустройство, составила целых 92,9%. При этом коммерциализация интеллектуальных продуктов принесла 17,8% бюджетных средств, а i-индекс равен 25, что для данного типа университетов очень неплохо.

Кубанский государственный аграрный университет

Гордость этого университета – 94,2% трудоустроенных выпускников. Однако до первого места не позволили дотянуть 11,3% коммерциализации и 22 i-индекс.

Российская Экономическая Школа (институт)

Лидер этого сегмента имеет наивысшие показатели в плане коммерциализации продуктов интеллектуального труда – 97,4%. Но с учетом того, что это негосударственное учреждение, направления на работу выпускники не получают, да и i-индекс невысок – всего 9 пунктов.

Московская высшая школа социальных и экономических наук

Очередное негосударственное учреждение имеет уже 61,4% коммерциализации и 12 i-индекса.

Международный университет природы, общества и человека «Дубна»

А этот ВУЗ имеет неплохую цитируемость, показатель которой составляет 27 пунктов. Заработать на интеллектуальных продуктах ему удалось на 16,5% от бюджета, при этом трудоустроенных выпускников – 12%.

Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»

Востребованность данного учебного заведения определило 26 пунктов i-индекса и 20,2% коммерциализации. А вот 0,3% трудоустроенных выпускников – конечно слабый показатель.

Московский государственный психолого-педагогический университет

Достойные показатели и у одного из самых известных гуманитарных университетов. Количество трудоустроенных выпускников – 83,3%; коммерциализация – 32,3%; -индекс – 17.

Московский городской педагогический университет

Этот ВУЗ смог направить на работу 70% выпускников, сформировал 21,2% бюджета за счет коммерциализации интеллектуальных продуктов, и имеет индекс цитирования 17.

Православный Свято-Тихоновский Гуманитарный Университет

ВУЗ негосударственный, поэтому ни о каком трудоустройстве речь не идет. Да и цитирование относительно небольшое – 7 пунктов. Зато коммерциализация интеллектуальной деятельности равна 59,9%.

Первый Московский государственный медицинский университет имени И.М. Сеченова

В заслуги ВУЗа вошли 87,5% трудоустроенных выпускников и 27 пунктов индекса цитирования. А вот доля средств в бюджете от коммерциализации научных трудов составила всего 6,7%.

Нижегородская государственная медицинская академия

Трудоустройство выпускников в этом ВУЗе составляет 100%. Коммерциализация относительно невысокая – 26,5%, как впрочем, и цитируемость – 14.

Сибирский государственный медицинский университет

Такой же долей выпускников с направлением на работу может похвастаться и данный ВУЗ. И опять-таки, коммерциализация – всего 7%, а i-индекс – 20.

Российский национальный исследовательский медицинский университет имени Н.И. Пирогова

Данный ВУЗ продемонстрировал неплохие результаты по трудоустройству выпускников – 41,9%. При этом бюджет сформован на 15,2% заработка на интеллектуальной продукции, а i-индекс – 22 пункта.

Источник: https://fulledu.ru/articles/1197_reyting-samyh-vostrebovannyh-vuzov-rossii-po-rezul.html

10 самых востребованных професссий в России (список)

Лучшие вузы по востребованности работодателями за последние 5 лет

Рынок труда постоянно меняется и довольно трудно сказать, какие самые востребованные профессии в России 2015-2020 года. Практически невозможно точно предсказать, как будут обстоять дела в этой сфере даже через год, можно только делать предположения, основанные на анализе и исследованиях.

Такое положение сложилось в силу стремительного развития рынка услуг и технологий, они, в свою очередь, предъявляют определенные требования к штату специалистов. Особенно сложно делать прогнозы относительно профессий для девушек и женщин. Но можно в общих чертах обрисовать ситуацию в данной сфере сегодня.

Какие профессии сейчас востребованы?

После «заказ» спускается на учебные заведения. Но пока эта схема едва ли работает. Причин для этого несколько, главная – это обилие частных ВУЗов, которые самостоятельно решают по каким направлениям вести подготовку специалистов.

И еще одна не менее важная, где взять абитуриентов, будущих специалистов, например, инженеров, учителей, когда заведомо известно о плачевном состоянии отраслей, в которых им придется работать и соответственно о низком финансовом обеспечении.

На вопрос: «Какие профессии востребованы в России?» можно ответить с разных позиций и точек зрения, их, по крайней мере, 2:

  1. Данные госзаказа на специальности;
  2. Данные исследований.

В основном все сегодня стремятся стать менеджерами, юристами, экономистами, специалистами по части международных отношений.

В то время как работодатели имеют возможность повысить квалификационные требования к соискателям. При этом диаметрально противоположно складывается ситуация в других областях.

Попробуем составить сводный список востребованных профессий для женщин на текущий момент, учитывая исследования специалистов и государственный заказ на специальности. Итак, какие профессии сейчас востребованы? Список будет выглядеть примерно так:

Это, пожалуй, самые востребованные профессии на рынке труда в России для женской половины населения. Приведенный список отвечает на вопрос: «Какие профессии востребованы в России?», в общем, по всей стране. Если рассматривать ситуацию по конкретным регионам, он будет меняться.

Читайте также:  Основные признаки эссе: содержание работы и структура текста

Какие профессии будут востребованы через 5 лет?

Довольно трудно давать какие-либо прогнозы по этому поводу, ведь современный рынок труда очень гибкий и динамичный, напрямую зависит от макроэкономической ситуации и направлений развития технологий. Но с другой стороны, он довольно статичный, так как реорганизация направлений профессиональной подготовки в учебных заведениях занимает довольно много времени.

Сегодня все тенденции указывают на то, что востребованные профессии для девушек через 5 лет останутся в таком же виде, как это было представлено выше. На первое место выйдут:

  • Инженеры;
  • Специалисты в области рекламы и PR;
  • Работники сферы услуг;
  • Строители.

Последняя специальность практически на 100% будет пользоваться повышенным спросом через несколько лет, особенно в России. Это обусловлено тем, что демографическая ситуация хоть небольшими темпами, но начинает улучшаться.

Увеличение населения обуславливает необходимость строительства жилья. Кроме того, катастрофически устаревший жилой фонд требует хотя бы частичного обновления.

Вдобавок ко всему спрос на строительные специальности повысит развитие бизнеса, которому нужны объекты коммерческой деятельности: бизнес-центры, склады, торговые площади, производственные помещения.

Но на первом месте все-таки будут профессии, связанные с интеллектуальным трудом. Такая ситуация закономерна, так как Россия постепенно переходит от индустриального к информационному этапу развития.

Одними из самых востребованных будут специальности, связанные со сферой услуг. Эти профессии можно назвать вечными, ведь всегда нужно будет ремонтировать автомобиль, подавать пищу в кафе или ресторане, продавать товары и оказывать другие услуги.

С развитием бизнеса спрос на такой персонал только увеличивается. Это наиболее динамичная категория, она быстро меняет требования к соискателям в зависимости от ситуации.

Это обусловлено тем, что в этом случае не нужны специальные глубокие знания. Такие виды работ вполне могут выполнять люди, обладающие минимальными знаниями в области.

Здесь в большей степени необходим навык, который нарабатывается в процессе работы.

Но, отвечая на вопрос: «Какие профессии будут востребованы в 2020 году», необходимо перечислить те специальности, которые останутся, как говорится, не у дел. В этом случае прогнозы делать значительно проще. Достаточно перечислить профессии, по которым учебные заведения на десятилетия уже обеспечили рынок и продолжают выпускать специалистов по данным направлениям:

  • Юристы;
  • Экономисты;
  • Менеджеры;
  • Административный персонал, офисные работники.

Но злую шутку с ним сыграют новые технологии, они позволят максимально оптимизировать работу организаций, особенно небольших компаний и фирм, а соответственно позволит сократить владельцам использование человеческих ресурсов.

Также под угрозой исчезновения, по прогнозам экспертов, оказалась журналистика в классическом понимании этой специальности. Особенно актуально это для печатных СМИ, они уже сегодня сильно потеряли актуальность в части источника информации.

Такая же участь ждет радио, которое перестраивается на развлекательный лад, оставляя информационную функцию в качестве коротких новостных блоков.

Единственным источником информации, востребованным в равной степени с интернетом, остается телевидение, но этот вид СМИ также теряет свои позиции.

  • Чтобы выкладывать информацию в сеть не нужно иметь диплом по специальности журналистика и это пока зона без цензуры, что выводит интернет на лидирующую позицию.
  • Таким образом, при выборе направления подготовки, будущей специальности необходимо учитывать текущие тенденции, знакомиться с исследованиями и самостоятельно анализировать полученную информацию.

Самая востребованная и высокооплачиваемая

Для России ответ на этот вопрос неоднозначен, потому как востребованность и оплата труда являются в нашей стране разными понятиями в отличие от западных стран. К примеру, самыми востребованными являются профессии инженера и учителя, но при этом они являются одними из самых низкооплачиваемых.

Одновременно с этим работники нефтегазовой отрасли и топ-менеджеры получают высокую заработную плату, но не столь востребованы, особенно если взять процентный показатель. Это не более 5% от общего количества предложений на рынке труда.

Поэтому самые востребованные и высокооплачиваемые профессии в России четко обозначить практически невозможно.

Это соответствует общим мировым тенденциям, так как развитие техники требует написания программного обеспечения, его модернизации и обслуживания. Также это направление можно отметить как самое перспективное. Также следует отметить, что в этой сфере стало больше специалистов женщин. Еще 10-15 лет назад это была вотчина мужчин.

Какие профессии наиболее востребованы в мире?

В этом случае под словом «мир» подразумеваются наиболее передовые рынки труда: Европа, США. Это обусловлено тем, что можно получить внятный конкретный ответ на данный вопрос, так как рынки труда подвергаются систематическим, скрупулезным исследованиям и список востребованных специальностей достаточно четкий.

К примеру, довольно трудно будет мониторить рынок труда Африки. Можно предположить, что там все будет зависеть от степени экономического развития страны.

Это самые востребованные профессии в мире. Тут стоит отметить пункт, где указана специальность учитель математики. Довольно точное определение специализации в то время, как отечественный рынок труда нуждается в учителях без определения направленности, в целом.

Список востребованных профессий в западных странах можно считать весьма условно мировым. На других континентах он может быть совершенно другим.

Но в приведенных списках можно найти сходство в части востребованности специальностей, связанных с развитием технологий, PR и рекламой. Данные направления с уверенностью можно назвать перспективными в общемировом масштабе.

Экзотические профессии, востребованные в России

Несправедливым было бы оставить без внимания профессии, о которых едва слышал обыватель – экзотические. К таким можно отнести:

  1. Менеджер по работе с факелоносцами;
  2. Тренер по буги-вуги;
  3. Испытатель спортивной обуви;
  4. Капитан плавающей буровой установки;
  5. Забойщик скота;
  6. Специалист по разделке туш.

Все эти вакансии вполне реальны, работодатели предлагают соискателям достойную заработную плату и полный социальный пакет. Учитывая, что по большинству специальностей курсы подготовки в учебных заведениях отсутствуют, главным требованием является наличие у кандидатов высшего образования.

Следует отметить, что законодателями моды на экзотические специальности являются зарубежные компании, не считая последние 3 пункта списка.

Интересные факты о рынке труда в Европе

Если в Германии задать вопрос: «Какие профессии сейчас востребованы для девушек?» можно среди прочего услышать о вакансии работницы публичного дома. Это не шутка, а реальность.

Едва ли можно представить такую ситуацию на отечественном рынке труда.

Вас заинтересует эта статья — Как успешно пройти собеседование на работу?

С одной стороны, это цивилизованный подход к решению серьезной социальной проблемы, но с другой – все равно несколько безнравственно. Хотя нам гражданам бывшего Советского Союза, нравственное наследие которого еще довольно сильно, не понять прагматичных европейцев.

Учитывая активную интеграцию РФ в мировые процессы можно ожидать, что к 2020 году список официальных профессий пополнится новыми названиями, немыслимыми сегодня.

Источник: https://CashGain.ru/samye-vostrebovannye-i-vysokooplachivaemye-professii-v-rossii-spisok-list.html

Куда поступать в ВУЗ учиться на ИТ-шника? + опрос

Хотя в «топе» направлений подготовки в вузе долгие годы остаются менеджмент, экономика и юриспруденция, в последнее время престиж ИТ-специальностей тоже заметно вырос.

Перед абитуриентами и их родителями встает вопрос в какой вуз поступать и на какую специальность? Лучшие вузы по востребованности работодателями за последние 5 лет

Нужно ли вообще высшее образование в ИТ?

Даже не хочется поднимать эту тему — столько по этому вопросу сломано копий на дебатах в профессиональном сообществе. Но все-таки замечу, что есть области, где наличие «вышки» или обязательно или дает дополнительные преимущества: работа инженером (проектирование для телеком, ЦОД и т.п.), работа на гос.

Россия или зарубеж?

Факт: отечественное образование переживает тяжелые времена, а многие зарубежные вузы (например, немецкие, французские, скандинавские) предлагают бесплатное или почти бесплатное высшее образование в бакалавриате, магистратуре и аспирантуре. Есть варианты с обучением на английском.

Это реальный шанс переехать и остаться работать в «первом мире». Конкретные условия меняются от страны к стране. Главные препятствиями для абитуриента могут стать слабое знание иностранных языков и невозможность оплачивать (недешевое) проживание.

Выбираем вуз

В 2018 году согласно Атласа Яндекса в России 344 вуза принимали абитуриентов по направлению «Информатика и вычислительная техника». Но не все вузы одинаково полезны.

Перво-наперво нужно решить для себя основные вопросы: готовы ли вы к переезду в другой город/регион? есть ли у вуза общежитие? нужна ли «военная кафедра» (с 2019 г.

«военно-учебный центр»)? Это уже сильно сократит число вариантов.

Изучаем рейтинги вузов

Рейтинги — это далеко не абсолютная истина, потому что однозначной методики определения качества образования попросту не существует. Кроме того, внутри вуза всегда есть факультеты и кафедры более сильные и более слабые. Тем не менее, посмотреть рейтинги полезно.

Международные

Из российских вузов в международные рейтинги по направлению Computer Science (QS, ARWU, THE) в первую сотню стабильно входит только МГУ. Но само по себе включение в рейтинги тоже неплохо. В них часто попадают: СПбГУ, Физтех (МФТИ), ИТМО, ВШЭ, МИФИ, ТГУ, ТПУ, НГУ — ведущие вузы страны.

Российские

Очень полезно ознакомиться с рейтингами по вступительным баллам ЕГЭ интересующих направлений, например в атласе вузов Яндекса.

Топ рейтинга во многом совпадает с международными, среди ведущих еще стоит упомянуть МГТУ им. Баумана, СПбГЭТУ «ЛЭТИ», МИСиС. Эти же вузы можно найти в топе рейтинга Interfax.

Получение статуса НИУ и вхождение в программу 5-100 также свидетельствует о высоком статусе университета.

Перечисленные вузы «высшей лиги», как правило, знакомы работодателям и их кадровикам с хорошей стороны. Но поступить и учиться в них сложно.

Исследование IBS

Интересное исследование провел в 2016 году российский ИТ-гигант IBS: Анализируем как успешное трудоустройство и зарплата зависят от вуза, специальности и региона. Вот для примера выдержка из данных сайта vo.graduate.edu.

Читайте также:  Актуальность курсовой работы - примеры

ru по выпускникам 2015 года некоторых московских технических вузов: ► Таблица: зарплата выпускников Московских технических вузовВ таблице приведена доля трудоустроенных и средний размер выплат сразу после окончания вуза.

* — для очной формы (дневное), первое высшее; ** — выпускников 2015 года в 2016 году Конечно, приведенная зарплата — это «средняя температура по больнице», но разница между вузами видна невооруженным глазом.

Вариант: «сильный» вуз

Доводы за поступление в вузы с большим конкурсом:

  • высокие стандарты обучения: лучше быть троечником в МГУ, чем отличником в «заборостроительном»;
  • мотивирующая среда: в хорошем вузе придется тянуться к общему высокому уровню, в плохом — наоборот, доблестью считается ничего не учить и кое-как сдать на «удовл.»;
  • налаживание полезных связей со способными ребятами;
  • привлекательность диплома для работодателя (во всяком случае, при поиске первой-второй работы).

Доводы против:

  • если речь не идет о каких-то суперкомпьютерных вычислениях, предметы по ИТ при должной заинтересованности можно освоить самостоятельно;
  • сложнее поступить, нужно заранее готовиться;
  • придется много ботать, иначе легко вылететь.

Я бы порекомендовал ребятам со способностями к физике и математике все же попробовать поступить в вуз посильнее. Но нужно учитывать, что в тот же МГУ некоторые дети готовятся поступать с 9 класса.

Вариант: «обычный» вуз

Все-таки основную массу специалистов готовят вузы попроще. Если читатель, как и автор поста, не хватает звезд с неба, то наша цель — поступление в отраслевой вуз приличного уровня.

Почему вузы вешают лапшу на уши?

Факт: за последние 10 лет количество абитуриентов сократилось на пугающие 40%. Количество бюджетных мест в вузах тоже сократилось, но не так сильно.

В результате вузам приходится конкурировать за абитуриентов: нужно заполнить бюджетные места, иначе эти места могут урезать на следующий год, и платников зачислить тоже было бы неплохо. В таких конкурентных условиях вузам хочешь не хочешь приходится учиться маркетингу.

Поэтому естественно, что на официальном сайте, что на дне открытых дверей вузу будут петь дифирамбы — не нужно принимать всё услышанное за чистую монету.

Сомнительные варианты

Какое образование меньше котируется?

  • заочное/дистанционное обучение — ситуации в жизни бывают разные, но если есть возможность учиться на дневном отделении, то лучше идти на дневное (ну или хотя бы на вечернее);
  • не аккредитованная специальность — нет отсрочки от армии + шанс получить вместо гос. диплома филькину грамоту (при поступлении вас будут уверять, что просто программа инновационная, и аккредитация будет получена вот-вот);
  • целевой набор — не ужас, но мягко говоря, на любителя: ниже проходной балл, но после окончания — принудительное распределение в какой-нибудь НИИ или силовые структуры (= на низкую зарплату);
  • филиал — как правило, гораздо слабее головного вуза (если это не присоединенный вуз, см. ниже);
  • не технический вуз — как технические вузы навострились готовить юристов и экономистов, так и наоборот — гуманитарные пытаются готовить ИТ-шников; хорошие исключения есть, например, топовая ВШЭ, во-первых, создала факультет компьютерных наук в партнерстве с Яндексом, а во-вторых, в 2012 г. «съела» неплохой ИТ-шный вуз МИЭМ;
  • коммерческий (негосударственный) вуз — частные вузы вообще больше любят учить юристов и финансистов, про сильные частные ИТ вузы пока не слышно. Некоторые по слухам вообще работают в режиме «приходите раз в полгода с зачеткой и деньгами». См. одиозный Московский технологический институт.

Перечислены не догмы: конечно, всегда смотреть нужно по ситуации.

Слияния вузов

Отдельно нужно упомянуть, что в Москве и Санкт-Петербурге за последние годы произошло несколько укрупнений вузов. Некоторые были довольно странными — просто из-за соседства территорий: так горнопромышленный МГГУ был присоединен к институту стали и сплавов МИСиС, а химический МИТХТ — к институту радиолектроники и автоматики (МИРЭА).

Также частью МИРЭА стал приборостроительный МГУПИ. ВШЭ, поглотив институт электроники и математики МИЭМ, получила его корпуса в центре, а сам МИЭМ уехал на окраину города — в Строгино. При этом «вывеска» остается от более «сильного» вуза. Т.е. поступая в Мытищинский филиал МГТУ им.

Специальности

Хотя принципиально существует возможность перевестись на другую специальность, лучше сразу выбрать подходящую, иначе вам придется сдавать кучу «долгов». С выбором специальности связан выбор факультета и выпускающей кафедры.

В любом вузе есть факультеты посильнее, есть послабее, так что тут тоже важен осознанный выбор. С другой стороны, выбор специальности не означает окончательного выбора профессии — в ИТ всё довольно гибко и быстро меняется. Ценится профессионал, а не профессия.

В России действует система ФГОС (Федеральных государственных образовательных стандартов) по каждой специальности, на основе которых вузы готовят образовательные программы. С другой стороны, есть связанные с ними профессиональные стандарты.

Я попробовал сопоставить специальностям професии, однако это в общем-то мои домыслы.

Cпециальности частично перекрывают друг друга, а различия между ними сложно понять, даже если прочитать ФГОС. При этом вуз волен менять вариативную часть программы в сторону какого-то уклона. Где-то больше математики, где-то алгоритмов, где-то больше практики. Поэтому местные особенности программ лучше уточнять у приемной комиссии. К сожалению, мне не удалось найти приличного гида профориентации в ИТ. Если кто-то встречал — поделитесь.

→ Диаграмма карьерного пути (англ.)

Специалитет или бакалавриат?

Наряду с новой «болонской» системой: 4 года бакалавриата + 2 года магистратуры — продолжает существовать советский специалитет 5-5.5 лет. Честно, не скажу, что лучше.

Когда бакалавриат только появлялся лет 10 назад вузы в спешке готовили программы бакалавров, ужимая старые программы специалистов, часто режа по живому. Сейчас, надеюсь, ситуация нормализовалась и можно смело идти в бакалавриат, тем более что специалитет уходит в прошлое.

Бакалавриат соответствует европейской системе образования, и позволяет скорректировать свою специальность, поступив в российскую или зарубежную магистратуру. Бакалавриат делится на «академический» и «прикладной» — в последнем меньше часов отведено под «базу», больше — под практику.

Практика — это хорошо, но не факт, что вуз сможет ее обеспечить на должном уровне, а база может пригодиться для магистратуры.

Стану ли я востребованным специалистом после диплома?

Это хороший вопрос, который стоит задавать себе, хотя бы начиная курса с третьего. Ответ: это больше зависит от студента, чем от вуза. Очень желательно, чтобы к выпуску у вас были какие-то практические навыки, которые можно получить на дополнительных курсах и стажировках.

Часто вузы сотрудничают с предприятиями — работодатель «выращивает» специалиста под себя. В текущих условиях демографической ямы «нанимать только сеньоров» не могут себе позволить даже Яндекс и Mail.Ru, поэтому они ищут стажеров.

Не бойтесь пробовать устроиться и не бойтесь менять первую работу, если она вам не нравится. Отдельно упомяну про важность изучения английского языка. Запишитесь на курсы английского — и это в свою очередь, откроет для вас MOOC курсы иностранных университетов.

Про успеваемость: обидно, но работодатели не смотрят, что у вас «красный» диплом, но все равно хороший средний балл (GPA) может понадобиться при поступлении в зарубежную магистратуру. Дерзайте!

Источник: https://habr.com/post/421583/

Какие профессии будут востребованы через 5–7 лет

Аналитики предсказывают глобальную технологизацию, а потому IT и робототехника затронет все сферы деятельности. Даже гуманитарные направления не смогут обойтись без основ программирования и алгоритмизации.

В 2016 году был запущен первый российский биопринтер, который умеет печатать живые ткани и органы. Это предвещает кардинальные изменения и в медицине. В транспортной сфере появляются беспилотные автомобили, в экономической —  интернет-банкинг, в сельском хозяйстве мультисенсорные датчики изучения корней растений.

Релевантные для России данные о профессиях будущего привела руководитель HH.ru  Юлия Сахарова, ссылаясь на исследования, проведенные московской школой управления «Сколково» и Агентством стратегических инициатив. По данным их совместного проекта, до 2030 года появятся 136 новых профессий. Среди них:

  • ИТ-медик;
  • биоэтик;
  • генетический консультант;
  • экоаналитик в строительстве;
  • архитектор энергонулевых домов;
  • проектировщик дирижаблей;
  • тренер творческих состояний
  • архитектор территорий;
  • игропрактик;
  • урбанист-эколог;
  • строитель «умных» дорог
  • специалист навигации в условиях Арктики;
  • проектировщик жизненного цикла космических сооружений;
  • космогеолог;
  • инженер роботизированных систем;
  • проектировщик детских и медицинских роботов;
  • специалист по рециклингу одежды;
  • разработчик моделей Big Data;
  • цифровой лингвист;
  • оценщик интеллектуальной собственности

Эксперты «Сколково» отмечают, что вскоре будут востребованы архитекторы, способные создавать дома с использованием энергосберегающих материалов.

Наряду с интенсивным развитием IT и эко-проектирования будет активно развиваться сфера услуг.

Суть работы врачей и учителей изменится. Механическую работу, отнимающую время и силы, будут выполнять программы. Поэтому у специалистов останется больше времени на получение дополнительного образования и изучение новых методик. Продолжит развиваться сфера онлайн-обучения.

Как во всем мире, так и в России увеличивается число людей, получающих постдипломное образование — специалисты становятся более мобильными и открытыми новым знаниям, постоянно проходят онлайн-курсы повышения квалификации и переподготовки.

В будущем специалистам нужно будет все чаще пополнять запас своих личных компетенций, получать новые навыки, которые будут актуальны и востребованы в стремительно развивающемся мире. Среди прогнозируемых актуальных навыков:

  • системное мышление
  • экологическое мышление
  • программирование/ робототехника/ искусственный интеллект
  • работа в условиях неопределенности
  • межотраслевая коммуникация
  • клиентоориентированность и работа с людьми
  • управление проектами
  • мультикультурность и мультиязычность

Источник: https://www.IQconsultancy.ru/articles/kakie-professii-budut-vostrebovany-cherez-5-7-let/

Ссылка на основную публикацию