Тонкости прохождения практики у студентов-заочников

45 ответов

Последний — 24 февраля 2015 г., 14:23 Перейти Тонкости прохождения практики у студентов-заочников Тонкости прохождения практики у студентов-заочников Тонкости прохождения практики у студентов-заочников

Аленький цветочек

А что грозит,если вовремя не сдашь?Производственная практика должна быть по специальности в целом или по какому-то отдельному предмету?

Тонкости прохождения практики у студентов-заочников Тонкости прохождения практики у студентов-заочников Тонкости прохождения практики у студентов-заочников Тонкости прохождения практики у студентов-заочников

Аленький цветочек

Ужас!Ужас!Ужас!Я не то что по специальности,я сейчас вообще не работаю!Они нам должны были сказать об этом летом,но сообщили только сейчас.Вот и думаю,что теперь будет?И что делать?

Тонкости прохождения практики у студентов-заочников

Эльза

у заочников нет производственной практики вообще. вы что-то напутали

Тонкости прохождения практики у студентов-заочников

Аленький цветочек

VkuSS_GraNaTaАленький цветочекУжас!Ужас!Ужас!Я не то что по специальности,я сейчас вообще не работаю!Они нам должны были сказать об этом летом,но сообщили только сейчас.Вот и думаю,что теперь будет?И что делать?

уточнить в деканате что делать. но скорее всего скажут, чтобы проходили сейчас, пока сессии нетСпасибо за отклик

VkuSS_GraNaTa

как это нету, когда у нас есть?))

Аленький цветочек

Скажите,как должна проходить производственная практика у заочников?Как на неё попасть?Нужно с фирмой догавариваться или институт должен тебя отправить?

Эльза

у заочников нет производственной практики вообще. вы что-то напутали

Аленький цветочек

А что грозит,если вовремя не сдашь?Производственная практика должна быть по специальности в целом или по какому-то отдельному предмету?

Эльза

у заочников нет производственной практики вообще. вы что-то напутали

хрюня

Скажу сразу, о практике было написано в календарных планах. Были методические рекомендации как и о чем писать в этом практике. (и в преддипломной тоже)Место практики заочники сами искали.

Ну, мне проще было, я на своей работе и проходила.

Тонкости прохождения практики у студентов-заочников

хрюня

Скажу сразу, о практике было написано в календарных планах. Были методические рекомендации как и о чем писать в этом практике. (и в преддипломной тоже)

Аленький цветочек

VkuSS_GraNaTa

У нас вывесили просто график с экзаменами,зачетами и курсовыми.О практике ни слова!

Аленький цветочек

Скажите,как должна проходить производственная практика у заочников?Как на неё попасть?Нужно с фирмой догавариваться или институт должен тебя отправить?

Аленький цветочек

VkuSS_GraNaTa

да, у многих сразу вывешивается на сайт график с расписанием сессий, туда же включены и практикиУ нас вывесили просто график с экзаменами,зачетами и курсовыми.О практике ни слова!

VkuSS_GraNaTa

у нас вот такой специальный раздел есть, где все написано

http://www.sgu.ru/node/23848

обожженый зоной

VkuSS_GraNaTaу нас вот такой специальный раздел есть, где все написаноhttp://www.sgu.ru/node/23848

ого! целый договор! обычно просто справка «ооо А согласно принять Иванову с 1.2 до 2.2 для прохождения практики, кадровик-печать»

Новые темы

Аленький цветочек

У нас расписание вывешивают за 2-3 дгя,ну максимум за неделю

хрюня

Скажу сразу, о практике было написано в календарных планах. Были методические рекомендации как и о чем писать в этом практике. (и в преддипломной тоже)Место практики заочники сами искали.

Ну, мне проще было, я на своей работе и проходила.

линда

Все просто подходишь в любую фирму и просишь поставить печать за прохождение практики.

Источник: http://www.woman.ru/psycho/career/thread/4229146/

Платят ли за практику студентам

Бесплатная юридическая консультация:Тонкости прохождения практики у студентов-заочников

Производственная практика для студентов – важная составляющего учебного процесса, позволяющая сориентироваться на рынке труда и найти себя в будущей профессии. Работодатели же за время «третьего семестра» получают возможность присмотреться к потенциальным сотрудникам, привлечь на предприятие молодые перспективные кадры.

Оглавление:

Поэтому, чтобы извлечь из практики максимальную пользу, учащимся вузов важно серьезно к ней отнестись.

Что такое производственная практика?

Производственная практика – это обязательная составляющая образовательного процесса, необходимая для подготовки квалифицированных работников, хорошо ориентирующихся не только в профильной теории, но и в реалиях трудовых будней. Этот этап обучения обычно осуществляется вне стен вуза – на базе учреждений, соответствующих будущей специальности студента.

Перенос учебного процесса в условия, максимально схожие с обстановкой будущей профессиональной деятельностью студента, – обязательный этап на пути получения высшего образования, обусловленный требованиями госстандартов и регламентированный приказом Минобразования и науки РФ № 1383.

Цели и задачи

В ходе обучения важно придерживаться согласованности теории и практики. Как и любой другой этап образовательного процесса, пребывание студента на производстве преследует определенные цели и задачи.

https://www.youtube.com/watch?v=MGJNzgNRhQ4

Основная цель производственной практики – закрепление теоретических знаний, отработка профессиональных навыков и умений в условиях реальной рабочей деятельности. Нередко именно эта часть обучения становится стартом будущей карьеры выпускника.

Бесплатная юридическая консультация:Тонкости прохождения практики у студентов-заочников

Задачи

Главные задачи производственной практики:

  • закрепление, обобщение и проверка полученных в вузе знаний;
  • освоение технологии процессов, получение профессиональных умений;
  • знакомство с особенностями работы по специальности в реальных условиях.

Есть у практики студентов на производстве и еще одна важная миссия – сбор материала для курсовой или дипломной работы.

Виды и сроки

В зависимости от стадии обучения производственная практика может быть нескольких видов.

Период практики (обычно две-четыре недели) входит в учебное время и устанавливается приказом декана факультета.

Как правило, бакалавры становятся практикантами на третьем (2 недели) и четвертом курсах (месяц), магистры – дважды в год на четыре недели. Для выпускников практика на производстве плавно перетекает в преддипломную.

Бесплатная юридическая консультация:Тонкости прохождения практики у студентов-заочников

Порядок проведения

Организацией производственной практики занимаются вузы. На первом этапе руководители учебно-научных отделов университетов и институтов разрабатывают программы для всех направлений и профилей подготовки. Затем проводится отбор базовых предприятий, с которыми заключаются договоры о прохождении практики.

После того как вуз распределит студентов по организациям и компаниям, назначается руководитель от университета, который должен составить индивидуальные задания. На заключительном этапе подготовки приказом ректора утверждаются сроки проведения практики и направления студентов.

Всё, что остается сделать практиканту, это:

  1. Взять в деканате направление.
  2. Исправно посещать базовую компанию, при этом:
    • соблюдать рабочий график, установленный программой практики;
    • выполнять индивидуальное задание;
    • вести дневник практики;
    • придерживаться правил внутренней трудовой дисциплины предприятия.
  3. Подписать дневник и аттестационный лист у руководителя практики от компании и попросить его написать характеристику – ее наличие в качестве приложения к отчету предусмотрено требованиями почти всех вузов.
  4. Написать и защитить отчет по практике.

Если студент собирается проходить производственную практику на предприятии, которое он выбрал сам, то компания должна направить в учебное заведение гарантийное письмо, в котором подтвердит, что обеспечит возможность работать в сроки, установленные вузовским академическим планом. Как правило, индивидуальное прохождение производственной практики оформляется договором, который заключают принимающая студента организация и вуз. По завершении практики в этом случае может понадобиться справка.

По окончании работы на предприятии студент в течение 5–7 дней должен представить руководителю отчет, оформленный по стандарту, установленному программой практики. Обычно еще через неделю-две доклад заслушивается и утверждается на заседании кафедры.

Бесплатная юридическая консультация:Тонкости прохождения практики у студентов-заочников

Студенты, по уважительной причине не выполнившие программу производственной практики, в дополнительные сроки направляются на предприятия повторно, но уже по согласованному с компанией индивидуальному плану.

Те, кто не справился с заданиями без подтвержденной документально уважительной причины или получил неуд за отчет, считаются имеющими академическую задолженность и могут быть не допущены к итоговой аттестации.

Зачастую при прохождении практики студенты выполняют функцию дублеров на производстве.

Однако не исключена возможность временного зачисления в штат при наличии вакансий и выплата соответствующей зарплаты.

В соответствии с актуальным законодательством оплата труда при прохождении производственной практики осуществляется согласно договору, заключенному между университетом и принимающей организацией.

Выделяют несколько видов договоров, используемых для оформления практиканта:

  • трудовой;
  • гражданско-правовой;
  • с учебным заведением.

При наличии договора первых двух типов оплата практики студентам обязательна. Если деятельность осуществляется на основании соглашения с вузом, не предусматривающего денежное вознаграждение, а трудовой договор не заключен, то на оплату труда не стоит рассчитывать.

https://www.youtube.com/watch?v=D6HaDwkMaj8

Прохождение практики на предприятии для студентов – уникальный шанс «разведать обстановку», чтобы определиться с будущим местом работы, и способ сберечь время и силы, ведь выпускник будет точно знать, куда стоит идти после окончания вуза.

Бесплатная юридическая консультация:Тонкости прохождения практики у студентов-заочников

Источник: http://edunews.ru/students/primenenie/praktika-dlya-studentov.html

Практика студента на предприятии кто оплачивает

Правовед.RU 536 юристов сейчас на сайте

  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Здравствуйте! У меня такое вопрос у меня сын учитьсяв техникуме сейчас у него производственная практика, но почему то ему сказали что лна оплачиваться не будет.Не дают не суточные ,ни за проезд.

Скажите должна ли ему оплачиваться зарплата или он должен работать бесплатно. Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.

ru Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

  • Должна ли оплачиваться учебная практика в приемной комиссии в ВУЗе?
  • Должна ли оплачиваться учебная практика в ВУЗе?

Ответы юристов (1)

  • Все услуги юристов в Москве Обжалование дисциплинарного взыскания Москва отруб. Изменение оснований увольнения Москва от 1000 руб.

Должна ли оплачиваться производственная практика?

Студенческая практика. правила изменились

Заключаем трудовой договор с практикантом Заключать трудовой договор со студентом, проходящим практику в учреждении, необходимо только в том случае, если предполагается его зачисление на вакантное место, имеющееся у работодателя. Пункт 10 Положения позволяет работодателю зачислить студентов в штат предприятия в обычном порядке при условии, если работа, предлагаемая практиканту, соответствует требованиям программы практики.

Бесплатная юридическая консультация:Тонкости прохождения практики у студентов-заочников

Поскольку трудовые отношения со студентом, проходящим практику, не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, для оформления трудовых отношений заключается срочный трудовой договор (ст. ст. 58, 59 ТК РФ).

Трудовое право. оплата труда студента

На практику пришел студент

ст. 702, 711, 779, 781 Гражданского кодекса РФ).

У Вас есть договор с Вузом, соответственно, при отсутствии вакантного рабочего места, студента можно будет просто допустить до прохождения практики, издав приказ следующего содержания: полное наименование организации ПРИКАЗ № об организации ознакомительной практики студентов В соответствии с договором от « » об организации практики студентов, заключенного ООО «Альфа» с ГОУ ВПО МВТУ им Баумана ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Допустить к прохождению ознакомительной практики в период с по студентов 4 курса ГОУ ВПО МСВТУ им Баумана: 1.

Неправильно набран адрес, или такой страницы на сайте больше не существует

То есть, если при прохождении практики студенту с его согласия поручается выполнение трудовой функции (выполнение работы по какой-либо должности, профессии, специальности; конкретный вид поручаемой работы) и студент обязуется подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, такие отношения должны быть квалифицированы как трудовые и оформлены в соответствии с требованиями действующего законодательства. Если студенты во время прохождения практики знакомятся с производством, изучают организацию производственного процесса и т.п., то оснований для выплаты им заработной платы, которая согласно ст. 129 ТК РФ является вознаграждением за труд, у организации не имеется. Также нет оснований и для заключения с ними трудовых договоров

Источник: http://plusbuh.ru/praktika-studenta-na-predpriyatii-kto-oplachivaet/

Силовики устроили облаву на московский вуз и задержали студентов

В общежитие Российского государственного геологоразведочного университета (МГРИ-РГГРУ) в Москве рано утром с обыском нагрянули полиция и Росгвардия, говорится в группе вуза во «ВКонтакте».

Бесплатная юридическая консультация:Тонкости прохождения практики у студентов-заочников

В сообщении полицейский рейд называется профилактическим мероприятием по предупреждению правонарушений, в ходе которого силовики нашли и изъяли наркотики и травматическое оружие. Радиостанция «Говорит Москва» уточняет, что задержаны около 20 человек.

Во время спецоперации были выбиты двери в некоторых комнатах. Жильцов общежития вывели в коридор в нижнем белье, положили на пол, некоторых ударили дубинкой.

Читайте также:  Можно ли считать себя специалистом, если не самостоятельно написать диплом мгимо

Позднее всех на этаже поставили к стене, одеться разрешили лишь через несколько часов, после чего в здание зашли кинологи с собаками, рассказали «Дождю» очевидцы.

По словам одного из собеседников, были задержаны башкиры, ингуши, африканцы и таджики.

Помимо этого, рейды прошли в женском корпусе, где также выламывали двери. Девушек попросили надеть халаты и встать к стене в коридоре. Их отпустили через полчаса. Одна из студенток сказала изданию, что человек в штатском спрашивал ее, «где тут наркоманы живут», других просили рассказать, как им живется в общежитии.

В разосланном журналистам сообщении пресс-служба постпредства Ингушетии в Москве подтвердила, что среди задержанных есть студенты из республики. Глава Ингушетии Юнус-Бек Евкуров поручил подчиненным выяснить обстоятельства случившегося и установить личности задержанных. Ситуация находится на контроле вице-премьера правительства республики — постпреда региона в Москве Алихана Цечоева.

Источник: http://lenta.ru/news/2018/12/17/reid/

Должна ли оплачиваться производственная практика?

Здравствуйте! У меня такое вопрос у меня сын учитьсяв техникуме сейчас у него производственная практика, но почему то ему сказали что лна оплачиваться не будет.Не дают не суточные ,ни за проезд.

Скажите должна ли ему оплачиваться зарплата или он должен работать бесплатно.

Бесплатная юридическая консультация:Тонкости прохождения практики у студентов-заочников

17 Ноября 2016, 07:06 Марина, г. Аша

Ответы юристов (1)

Источник: http://renatsafarov.ru/platjat-li-za-praktiku-studentam/

Студенты на практике: особенности разных специальностей

Тонкости прохождения практики у студентов-заочниковОбразец

Летом, по своему обычаю, студенты проходят практику. Кроме того, повсюду начинаются производственные практики студентов. И тут что важно: выбрать место прохождения практики так, чтобы перед студентом открывались какие-то привлекательные перспективы.

Специалисты без опыта работы

Конечно, многие работодатели с радостью возьмут молоденького студента без опыта работы. Мы могли бы соврать вам, что работодатели входят в положение молодых специалистов и прекрасно понимают, что им негде набраться опыта.

Но на самом же деле правда гораздо банальнее – просто специалисту без опыта можно платить в разы меньше и требовать от него куда больше. А многие вообще не получают никакого материального вознаграждения . Вот чем чревата учебная практика студентам.

Ну а так как пройти практику студентам нужно всенепременно и обязательно, бедняжкам ничего не остается, кроме как соглашаться на рабский труд. К тому же, нужно же как-то нарабатывать опыт.

Практика практике рознь

Тонкости прохождения практики у студентов-заочниковПрактикуй практику!

Но тут все же не стоит сравнивать разные специальности. Разве можно ставить в одну линейку, скажем, педагогическую практику студентов и археологическую, физическую, туристическую и т.д.?

Существует целый ряд специальностей, которые налагают на студентов ответственность за жизнь, здоровье и безопасность людей, с которыми придется иметь дело.

Возьмем, например, практику студентов в детском саду, медиков, психологов. Эти специальности считаются самыми «невыгодными», так как у студентов этих специальностей нет возможности дополнительного заработка.

Совсем иначе обстоит дело у молодых юристов. Студент, проходящий практику на юридических предприятиях, не только получает возможность овладеть своим делом, но и найти подработку на стороне.

Кроме того, если студент на практике (на предприятии или в узкоспециализированных конторах) хорошо себя зарекомендует, он сможет найти более перспективное рабочее место, в отличие от педагогов.

Исключением из правил являются студенты-логопеды и психологи. Родители часто нанимают молодых специалистов в качестве частных репетиторов, чтобы улучшить языковые и речевые навыки своего чада и устранить страхи и неуверенность.

Не переживайте, если у вас «невыгодная» специальность. Например, студенты педагогических специальностей могут поднатужиться и пройти практику на кафедре своего университета.

Кстати! Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы

Учебная практика студента: особенности оформления документации

Тонкости прохождения практики у студентов-заочниковВремя писать отчеты

  • Оформление отчетов по практике у студентов разных специальностей будут также довольно сильно отличаться.
  • Если некоторым разрешают сдавать отчет чуть ли не в свободной форме, то другим приходится подчиняться требованиям строгого оформления нормативной документации.
  • Впрочем, юридические моменты всегда будут одинаковыми. Что всегда присутствует:
  • Руководство издает приказ о прохождении студентами практики.
  • Определяется программа прохождения практики.
  • Определяются формы отчетности.
  • Руководство заключает договор с местом, где придется проходить практику студентам.
  • Руководство договаривается об условиях оплаты обязанностей, которые будут выполняться будущим специалистом.

Отличаться будут и требования к оформлению в зависимости от типа учебного заведения. У средне-специальных будут одни требования, у высших – совсем другие.

Например, у студентов-юристов отчет по практике будет выглядеть полноценным юридическим документом, оформленный по всем канонам делопроизводства.

А пример заполнения практики студента колледжа будет выглядеть как обычный дневник, так как тут более важна субъективная оценка студента, а не демонстрация умений и профессионального мастерства.

А чтобы при подготовке студентов к практике и оформлении отчета не попасть впросак, ознакомьтесь с методическими указаниями вашего конкретного вуза. Там будет подробно указано, в какой форме необходимо сдавать работу, перечень вопросов для ответов и сроки его сдачи.

Ну а если вам некогда корпеть над этой суетливой работой, вы всегда можете обратиться за помощью в студенческий сервис, специалисты которого с радостью, готовностью и профессионализмом возьмутся за это дело вместо вас.

Источник: https://Zaochnik-com.ru/blog/studenty-na-praktike-osobennosti-raznyx-specialnostej/

Практика у студентов заочной формы обучения. Специфика прохождения

Весь процесс прохождения производственной практики студентами-заочниками, а также ведение дневника по практике и подготовка отчета имеет свои характерные особенности.

Начнем с того, что и преподаватели, и сами студенты прекрасно понимают, что никто на практику на самом деле ходить не будет.

Этому есть вполне понятные причины – основная масса заочников работают, или по другим причинам заняты, поэтому никак не могут выделить месяц-полтора для прохождения практики.

Тонкости прохождения практики у студентов-заочников Тонкости прохождения практики у студентов-заочников

Теперь рассмотрим второй вопрос. Конечно, если для студентов, которые учатся на стационаре, прохождение практики является необходимым, значимым процессом, призванным научиться применять полученные знания, то для заочников — вряд ли эта практика нужна вовсе.

Поговорим еще о самом месте прохождения производственной практики.

Хотя ВУЗы и должны предоставлять его студентам, но всем понятно, что предприятиям не нужны лишние «наблюдатели со стороны», да к тому же не приносящие никакой выгоды, следовательно, желающих принять к себе «практиканта» будет очень мало.

Из всего этого напрашивается вывод о том, что студенту доведется самому искать эту организацию или фирму, которая «приютит его» (ведь дипломную работу писать необходимо, не смотря ни на что). В первую очередь студент-заочник, конечно, обратиться туда, где работают его друзья или родные.

Однако, даже в этом случае, не всегда найденная работа дает возможность получить полную информацию для подготовки к написанию диплома.

Поэтому, чтобы в максимальном объеме раскрыть тему дипломной работы, студенту надо приложить дополнительное усердие для сбора и комплектации необходимых данных.

Предлагаем познакомиться с некоторыми секретами составления этого специфического отчета.

Все усилия, затраченные при прохождении производственной практики, направлены на сбор и подготовку материалов для диплома, который будет очень тесно перекликаться с отчетом по практике.

Соответственно, и материалы в обеих работах будут преобладать те же. Да, кстати, не мешало бы поинтересоваться, кто будет руководителем практики. В большинстве случаев, он и является руководителем дипломной работы.

Написание отчета о преддипломной производственной практике поможет подготовиться к предстоящему написанию дипломной работы, поэтому отнеситесь к этому серьезно. Вот несколько секретов и необходимых нюансов.

Готовый отчет занимает примерно 30-35 страниц и содержит следующее:

  1. Титульный лист с названием «ОТЧЕТ ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ» (оформление схоже с оформлением курсовых работ и его форма обговаривается в ВУЗе).
  2. Содержание.
  3. Материалы, используемые для написания работы, а именно: характеристика и структура предприятия, краткая оценка его финансово-хозяйственной деятельности и другое. (Собственно эти материалы и могут быть, впоследствии, перенесены в дипломную работу.)

Источник: https://uznaikak.su/558

Приказ о прохождении производственной практики

14 августа 2017 Приказы

Российская система образования предполагает дополнение теоретических сведений, полученных в процессе обучения, практическими опытом, умением и навыками.

Студенты отправляются на прохождение практики в организации для ознакомления с производственной работой и обязанностями будущей профессии.

При этом предприятие, принимающее студентов, издает приказ о прохождении практики, образец которого можно скачать ниже.

Нюансы оформления практиканта

Соглашение, составленное для прохождения студентом практики, является основанием для его принятия, оно заключается между университетом или техникумом и принимающей компанией.

Организация самостоятельно принимает решение, как оформить отношения с практикантом: трудовой договор (срочный), соглашение гражданско-правового характера или договор подряда.

Все эти варианты подразумевают оплату практики. Но возможен и другой случай, когда получение производственных навыков не предполагает исполнение трудовых функций в качестве отдельной штатной единицы.

Тогда работа осуществляется безвозмездно и без оформления договора.

  • Коммерческая организация обязательно составляет приказ о прохождении практики.
  • Тонкости прохождения практики у студентов-заочников
  • При приеме новых работников часто приходится проходить стажировку, при этом издается приказ о прохождении стажировки.

Как составить приказ о приеме студента на практику

Документы, требующиеся при принятии учащегося для получения практических навыков в профессиональной сфере, аналогичны действующему списку при устройстве на работу. После подписания контракта издается распоряжение о приеме на работу.

  1. При ознакомительной, ученической практике (только изучение рабочих процессов), трудовой договор не подписывается и зарплата студенту не начисляется.
  2. В том случае, когда прохождение практики на предприятии подразумевает выплату денежных средств студенту, может применяется бланк Т-1 или Т-1а, также допускается оформление документа в свободной форме.
  3. Основные составляющие приказа:
  • полное наименование и местоположение организации-нанимателя;
  • номер документа;
  • дата издания приказа;
  • заголовок распоряжения;
  • основание (договор между университетом и коммерческой организацией);
  • дата начала и завершения производственной практики на предприятии;
  • ФИО практиканта;
  • обозначение должности, на которую принимается студент;
  • сумма оплата работы учащегося или ее отсутствие;
  • указание режима работы;
  • назначение руководителя практики с указанием его должности и размер доплаты (или без нее);
  • подписи руководителя юридического лица, куратора и ознакомительная роспись практиканта.

После подписания приказа студент может приступать к выполнению служебных обязательств на предприятии. Копию приказа, если учащийся ее потребует, организация предоставляет ему не позднее 3 дней.

Независимо от выплаты вознаграждения за свой труд, студент вправе получать стипендию. Оплачивается работа студента в порядке, предусмотренном на территории принимающей организации.

Учитываться должны также условия, оговоренные в договоре между вузом и коммерческой компанией.

Для прохождения практики в составе геологических экспедиций, помимо зарплаты, практикант бесплатно питается или получает полевое довольствие.

Трудовая книжка студента

Когда подготовлен приказ о производственной практике студента, следующим действием будет оформление записи в трудовую книжку.

Для трудоустройства учащегося в первый раз Трудовой кодекс РФ (ст.65) обязывает юридическое лицо оформить студенту трудовую. Практикант пишет заявление о выдаче книжки в произвольном виде на имя руководителя предприятия с указанием своих данных. Работодатель в течение недели оформляет студенту трудовую.

Статья 227 ТК РФ учащегося, проходящего практику, обозначает полноправным участником трудовых процессов внутри компании. Он должен следовать принципам и нормам охраны труда. Каждый момент (заболевание, травма), случившийся с участием студента, внимательно расследуется руководством фирмы.

Образец оформления

  • Образец приказа о прохождении практики на предприятии образец — .
  • Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?
  • Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:
  • +7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ
  • +7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ
  • — если вы проживаете в другом регионе.
  • Это быстро и бесплатно!
Читайте также:  Реальные отзывы о сайте kursach.by

Тонкости прохождения практики у студентов-заочников

Тонкости прохождения практики у студентов-заочников

Для граждан нашей необъятной страны, работающих на различных предприятиях и желающих получить образование в ВУЗах, очень удобна вечерняя или заочная формы обучения. Главное – получение высшего образования без отрыва от основной работы.

В соответствии с учебным планом, а также с требованиями ГОС ВПО, для студентов заочников предусмотрено обязательное прохождение преддипломной производственной практики.

Деканат обязан информировать студента-заочника о порядке проведения практики заблаговременно. Обычно заочники проходят практику по месту своей работы. С базовыми организациями деканат заключает официальные договора о проведении у них производственной практики студентов-заочников.

  1. Выпускающие кафедры ВУЗов разрабатывают конкретные программы, определяющие цели, задачи и содержание каждого вида преддипломной практики.
  2. Программы производственной практики
  3. В программах непременно освещаются такие вопросы как:
  4. задачи и цели практики;
  5. перечень возможных рабочих специальностей на объекте, избранном для прохождения практики;
  6. примерный календарно-тематический план и продолжительность практики;
  7. обязанности, выполняемые студентом-заочником при прохождении практики;
  8. правильное ведение дневника практики;
  9. содержание основной части отчета по практике и порядок его составления;
  10. учебно-методическое руководство практикой со стороны организации, принявшей практиканта и со стороны кафедры ВУЗа;
  11. содержание всех приложений к практическому отчету;
  12. порядок оформления характеристики с предприятия на студента, проходящего практику и ее примерное содержание;
  13. подведение итогов практики;
  14. создание комиссии, принимающей отчеты по практике;
  15. оценки за пройденную производственную практику и за защиту практических отчетов.
  16. Тема дипломной работы

До начала преддипломной практики студенту рекомендуют выбрать интересующую его тему для дипломной работы, а также объект изучения, учитывая место прохождения практики. Эти мероприятия облегчают заочнику качественный подбор практического материала для работы над дипломом.

Если студент заочник не работает по избранной специальности, он обязан пройти практику на соответствующих предприятиях или в организациях именно по своей специальности и по выбранной ему темой.

Право на льготы и учебный отпуск

Студентам заочникам, работающим на любом производстве, рекомендуется воспользоваться своим правом на учебный преддипломный отпуск. Это поможет им качественно и без лишней напряженности сдать итоговую государственную аттестацию.

  • Если у студента преобладает количество оценок «отлично», включая и оценки, полученные на Государственной аттестации (в соотношении от 75% — «отлично», а остальные оценки «хорошо»), то выпускник получает диплом с отличием.
  • Характерные особенности практики
  • Весь период прохождения практики на производстве студентами заочных отделений, подготовка отчета по преддипломной практике, ведение дневника имеют свои тонкости.

И студенты, и их преподаватели хорошо понимают, что на самом деле вряд ли кто-то будет реально проходить практику. Основная масса студентов – заочников работают и им сложно выделить для прохождения практики полтора месяца.

Если для студентов-очников прохождение практики является важнейшим процессом, то для работающих заочников она не особо и нужна.

К тому же, даже при заключении договоров деканата с предприятиями о предоставлении мест для студентов-заочников, предприятия неохотно идут на контакт с «наблюдателями со стороны».

Да и выгоды организациям от «практикантов» нет никакой. Поэтому организаций, горящих желанием приглашать к себе практикантов, будет совсем мало.

Поэтому в реальной жизни студенту-заочнику приходится зачастую самому искать ту фирму или организацию, которая согласится все-таки «приютить» его. Ведь написание дипломной работы не отменял никто!

Прежде всего, разумеется, заочник-выпускник обратится на предприятия, на которых работают его родные или друзья. Но даже и в данной ситуации студенту-заочнику сложно собрать всю информацию для подготовки к написанию качественного материала в дипломной работе.

Поэтому студенту придется приложить максимум усилий и усердия при сборе и комплектации требуемых данных.

У этого специфического отчета имеются некоторые тонкие секреты. Все собранные во время производственной практики материалы, будут непременно включены в написание диплома. Поэтому к сбору практического материала, к тщательному фиксированию его в дневниках практики следует подходить очень серьезно.

Руководитель преддипломной практики

Перед началом преддипломной практики студенту-заочнику следует непременно поинтересоваться, кто станет у него руководителем практики. Как правило, в дальнейшем он же будет и руководителем вашей дипломной работы.

Современный студент-заочник

Нынешний студент-заочник – это человек, который совмещает учебу с работой вполне осознанно. Этим целенаправленным людям важна финансовая независимость и возможность оплачивать получаемое образование самостоятельно.

Кстати, заочное обучение в разы дешевле обучения на очном отделении. Студент-заочник имеет возможность применять полученные в институте знания сразу же на практике.

На практику пришел студент

Советская система распределения молодых кадров давно канула в Лету, но многие до сих пор с теплотой вспоминают ее. Новоиспеченным специалистам было гарантировано и прохождение профессиональной практики, и дальнейшее трудоустройство.

В наши непростые времена дела обстоят совсем иначе — не каждая компания готова взять под свое крыло неопытного работника для передачи ему практических навыков.

Работодатели, способные на столь благородный поступок, получат в этой статье рекомендации по оформлению отношений со студентами, проходящими практику.

Источник: https://zullus.ru/prikaz-o-prohozhdenii-proizvodstvennoj-praktiki/

Оформляем студента на практику: нюансы, которые необходимо знать кадровику

Тонкости прохождения практики у студентов-заочников.

До начала преддипломной практики студенту рекомендуют выбрать интересующую его тему для дипломной работы, а также объект изучения, учитывая место прохождения практики. Эти мероприятия облегчают заочнику качественный подбор практического материала для работы над дипломом.

Деканат обязан информировать студента-заочника о порядке проведения практики заблаговременно. Обычно заочники проходят практику по месту своей работы. С базовыми организациями деканат заключает официальные договора о проведении у них производственной практики студентов-заочников.

Что нужно заочнику, чтобы выйти в учебный отпуск с деньгами

Современная редакция Трудового кодекса содержит большой список условий и требований для ухода в оплачиваемый отпуск студентам-заочникам для сдачи экзаменов.

Такой отпуск включает в себя количество дней, необходимых и достаточных для подготовки к сессии и ее сдачи.

В статье 287 ТК РФ прописано, что заочники имеют право на гарантированный оплачиваемый отпуск только на главном месте работы. В 2019 году порядок оплаты отпусков заочникам не изменился.

  • Образование конкретного уровня человек получает в первый раз, то есть при первом высшем или среднем.
  • Студент может получить оплату за отпуск, если на учебу его отправил работодатель.
  • Учебное заведение должно обладать государственной лицензией-аккредитацией.
  • Оплата возможна и в иных случаях, если об этом написано в трудовом договоре.
  • При одновременном обучении в образовательных учреждениях разного уровня отпуск возможен только по одному из них.
  • ВУЗ предоставляет студенту справку-вызов на сдачу сессии.

Студенческая практика. Правила изменились

Не секрет, что ни одна, даже самая мощная теоретическая подготовка специалистов не заменит практических навыков, которые можно приобрести только путем проб и ошибок. Недаром в целях реализации государственного стандарта образовательные программы любого учебного заведения включают в себя в том числе производственную практику п.

О необходимости прохождения практики говорится и в пункте 5 статьи 5 Федерального закона от Производственная практика проходит в рамках договорных отношений между учебными заведениями и организациями, готовыми принять студентов.

Оформление документов

Теперь рассмотрим, какие документы необходимо оформить при трудоустройстве практиканта.

Трудовой договор с практикантом

Так как учащийся будет работать только в период практики, с ним нужно заключить срочный трудовой договор (ч. 2 ст. 58 ТК РФ).

Он должен содержать такие данные, как период действия договора, условие о выплате заработной платы и ее размер, реквизиты сторон. Особое внимание стоит уделить обоснованию заключения именно срочного трудового договора.

Сформулировать его можно примерно так: «Трудовой договор заключается на_месяца для прохождения производственной практики».

Порядок прохождения практики

Практиканты, заключившие трудовой договор, обязаны соблюдать внутренний распорядок той организации, в которой проходят практику. Однако с учетом возраста работников для них устанавливают особый режим работы в соответствии с требованиями трудового законодательства. Данные приведены в таблице 1.

Особые условия труда для несовершеннолетних

Помимо сокращенной продолжительности рабочего времени, работодатель должен обеспечить соблюдение других норм трудового законодательства в отношении несовершеннолетних работников. Если практиканту меньше 18 лет:

  • он проходит обязательный медосмотр (ст. 69 ТК РФ);
  • его нельзя привлекать к работе в ночное время (ч. 5 ст. 96 ТК РФ), в выходные и праздничные дни (ст. 268 ТК РФ), к сверхурочной работе (ч. 5 ст. 99 ТК РФ), к работе с вредными и (или) опасными условиями труда, к подземным работам, а также к работам, выполнение которых может причинить вред его здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами) (ч. 1 ст. 265 ТК РФ).

Тонкости прохождения практики у студентов-заочников

Тонкости прохождения практики у студентов-заочников

Для граждан нашей необъятной страны, работающих на различных предприятиях и желающих получить образование в ВУЗах, очень удобна вечерняя или заочная формы обучения. Главное – получение высшего образования без отрыва от основной работы.

Учебные отпуска и другие льготы работающим студентам

Кому — Новый год, а кому — сессия. А это значит, что ваши студенты снова потянутся в бухгалтерию со справками из вузов и заявлениями на отпуск. Мы подготовили в помощь бухгалтеру подборку консультаций по письмам, поступившим в редакцию.

Самовольно в отпуск уходить нельзя

Работник отсутствовал целый месяц. Потом пришел и сказал, что сдавал сессию в вузе, показал справку-вызов. Можно ли уволить его за прогул?

: Да, можно. Основанием для оформления учебного отпуска является справка-вызов, выданная вузо Работник не предъявил ее вовремя, не написал заявление на учебный отпуск. Следовательно, ушел в отпуск самовольно, что считается прогуло Не забудьте только правильно все оформить: запросить объяснительную, соблюсти сроки для увольнения и

Переход из вуза в вуз не лишает учебного отпуска

Наш работник с курса одного вуза переходит на курс другого вуза на другую специальность. Сколько еще учебных отпусков мы должны ему оплачивать?

: Столько, сколько положено по Трудовому кодексу работникам, получающим высшее образование впервые, при условии, что ваш студент будет вовремя приносить справки-вызовы. Переход из вуза в вуз, равно как и «понижение» курса обучения, на права работника никак не влияе

«Заваленная» сессия не повод отбирать отпускные

Учащемуся работнику дали оплачиваемый учебный отпуск по справке-вызову. Однако сессию он не сдал и был отчислен. Можно ли удержать с него сумму отпускных?

Учебный отпуск на время прохождение практики

Тем не менее основные правила вы должны помнить и соблюдать. [1] Подпункт «а» п.

17 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375. В. Д.

Предоставление учебного отпуска работнику: 5 правил для бухгалтера

Важно То есть работодатель, у которого сотрудник работает по совместительству, обязан предоставить ему только ежегодный оплачиваемый отпуск одновременно с отпуском по основному месту работы. Предоставление совместителям учебного отпуска или ежегодного оплачиваемого отпуска одновременно с учебным отпуском по основной работе Трудовой кодекс не предусматривает.

Читайте также:  Теоретическая часть курсовой (дипломной) работы. пример; практическая часть курсовой (дипломной) работы. пример.

Таким образом, на работе по совместительству можно обратиться к работодателю с копией справки-вызова и заявлением с просьбой только об отпуске без сохранения заработной платы на время учебного отпуска. И если работодатель не возражает, совместитель на время обучения оформит отпуск за свой счет, продолжительность которого определяется по соглашению работодателя и работника.

Виды отпуска Виды и продолжительность отпусков в зависимости от программ образования и формы обучения представим в таблице.

Могу ли я взять отпуск для прохождения производственной практики?

Отпуска могут быть как оплачиваемыми, так и неоплачиваемыми – на это влияет форма обучения работника (очная, заочная или очно-заочная). В основном, если работник обучается очно, отпуск не оплачивается, а если заочно или очно-заочно – оплачивается.

Однако у работодателя нет обязанности предоставлять учебные отпуска всем без исключения обучающимся работникам, поскольку законодатель установил для этого определенные условия.

При этом учебный отпуск предоставляется не только работникам, которые получают образование впервые, но и уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем по трудовому или ученическому договору, заключенному в письменной форме (ч. 1 ст. 177 ТК РФ).

На практику пришел студент

ТК РФ; — при прохождении практики по профилю специальности и практики преддипломной для студентов в возрасте от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю, а в возрасте от 18 лет и старше — не более 40 часов в неделю (ст.

ТК РФ). Обязательно в трудовом договоре условие о выплате заработной платы и ее размере.

Пункт 20 Положения определяет, что оплата труда студентов в период практики при выполнении ими производительного труда осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством для организаций соответствующей отрасли, а также в соответствии с договорами, заключаемыми высшими учебными заведениями с организациями различных организационно-правовых форм.

Как оформить практику студенту-стажеру без оплаты?

Режим работы практикантов Возраст, лет Режим работы Норма До 16 Не более 24 часов в неделю Часть 1 статьи 92 ТК РФ 16 — 18 Не более 35 часов в неделю Часть 1 статьи 92 ТК РФ От 18 и старше Не более 40 часов в неделю Часть 1 статьи 92 ТК РФ На заметкуВ соответствии с пунктом 18 Положения студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время. Отчет о практике Во время прохождения практики практикант обязан вести дневник или составить по ее окончании отчет, в котором будут отражены результаты его работы. Форма и вид отчетности определяются высшим учебным заведением (п. 15 Положения). В этих документах соответствующие отметки делают те специалисты организации, которые курируют проходящих у них практику студентов. Они отмечают успехи учащихся, посещаемость и др.

Источник: https://japan-tires.ru/dogovornoe-pravo/7728-oformlyaem-studenta-na-praktiku-nyuansy-kotorye-neobkhodimo-znat-kadroviku.html

Порядок прохождения производственной практики — Правовед.RU

380 юристов сейчас на сайте

Добрый день!

Я получаю высшее образование на заочной форме обучения в одном из государственных ВУЗов и одновременно работаю по данной специальности.

В начале учебного года правила прохождения производственной практики были такими: студенты, не работающие по специальности, должны заключить договор о практике между организацией и ВУЗом; студенты, работающие по специальности, должны предоставить справку с места работы. Через полгода правила вдруг изменились.

Представитель образовательной организации заявил, что справки с места работы больше не принимаются, теперь все студенты, не зависимо от того, работают они или нет, должны предоставить такие договора.

Несмотря на то, что мной в образовательную организацию была предоставлена только справка с места работы, в опубликованном на сайте ВУЗа приказе на практику я значусь как неработающий по специальности и указан номер договора (которого, конечно, не существует) между организацией, в которой я работаю, и ВУЗом.

  • Подскажите пожалуйста:
  • 1) Регламентируется ли законодательством РФ порядок прохождения практики для работающих и неработающих по специальности студентов?
  • 2) Имеет ли право образовательная организация не принимать без объяснения причин справку с места работы в качестве основания для распределения на практику и требовать заключение договора?
  • 3) Имеет ли право образовательная организация издавать приказ на практику в котором, несмотря на предоставленную справку с места работы, я числюсь в качестве неработающего по специальности, а также указан номер несуществующего договора?
  • 4) Возможно ли согласно трудового законодательства заключать с организацией договор на прохождение практики, согласно которому я должен отработать около четырёх часов в день, если я итак работаю по трудовому договору 8 часов в день в данной организации?
  • Спасибо большое за ответы!

Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Задать вопрос

Ответы юристов (2)

Здравствуйте, Дмитрий!

Необходимо смотреть приказ по вузу, которым должны быть урегулированы вопросы прохождения практики — укажите вуз, я посмотрю.

Полномочия вузов на принятие таких локальных приказов установлены Приказом Минобрнауки России от 27.11.2015 N 1383 «Об утверждении Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования»:

7. Учебная практика проводится в целях получения первичных профессиональных умений и навыков.

Производственная практика проводится в целях получения профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.

Конкретный тип учебной и производственной практики, предусмотренной ОПОП ВО, разработанной на основе ФГОС ВО, устанавливается организацией в соответствии с ФГОС ВО.

Добрый день, Дмитрий!

1) Регламентируется ли законодательством РФ порядок прохождения практики для работающих и неработающих по специальности студентов?

Дмитрий

На уровне нормативных актов закреплено следующее:

Положение о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 27 ноября 2015 г. N 1383)

17. Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить учебную, производственную, в том числе преддипломную практики, по месту трудовой деятельности в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими, соответствует требованиям к содержанию практики.

2) Имеет ли право образовательная организация не принимать без объяснения причин справку с места работы в качестве основания для распределения на практику и требовать заключение договора?

Дмитрий

Нет, не имеет. На основании нормы, приведенной выше, у Вас должны принять справку и дать Вам возможность пройти практику по месту работы. 

3) Имеет ли право образовательная организация издавать приказ на практику в котором, несмотря на предоставленную справку с места работы, я числюсь в качестве неработающего по специальности, а также указан номер несуществующего договора?

Дмитрий

Нет, такой приказ будет являться некорректным и содержащим сведения, не соответствующие действительности.

4) Возможно ли согласно трудового законодательства заключать с организацией договор на прохождение практики, согласно которому я должен отработать около четырёх часов в день, если я итак работаю по трудовому договору 8 часов в день в данной организации?

Дмитрий

Трудовое законодательство тут не при чем на самом деле. В нем подобный вопрос не урегулирован. Если образовательная организация требует заключения договора о прохождении практики с организацией, в которой Вы работаете, можно и заключить такой договор.

Вам надо обращаться в письменном виде к руководству ВУЗа и изложить ситуацию. Думаю, что понимание Вы найдете.

Источник: https://pravoved.ru/question/1806832/

Производственная практика студента вуза по месту работы

Для зачисления студентов на предприятие издается приказ, в котором прописываются все необходимые подробности (имена студентов, сроки и цели практики, порядок прохождения, ответственный наставник и пр.).

Если студент уже работает, и профиль его работы соответствует специальности, на которую он обучается, то он может проходить практику по месту своей работы, предоставив в вуз соответствующую справку.

Таким образом, производственная практика является взаимовыгодным мероприятием, как для студентов, так и для работодателей, помогая им познакомиться друг с другом и начать профессиональное взаимодействие.

Учебная практика студентов

Записи дат во всех разделах трудовой книжки производятся арабскими цифрами, число и месяц — двузначными, год — четырехзначными (п. 1.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек). Нередко при первичном заполнении трудовой книжки у кадровых работников возникают вопросы в отношении графы «Профессия, специальность».

В соответствии с пунктом 9 Правил ведения и хранения трудовых книжек графы об образовании, профессии, специальности заполняются на основании соответствующего документа, например диплома.

Обратите внимание: в графе «Профессия, специальность» необходимо указывать квалификацию, которая присвоена выпускнику по окончании учебного заведения.

Важно Однако практиканты еще не завершили образование в вузе. Поэтому скорее всего эта графа останется пустой. Если до вуза студент получил диплом, например, о среднем профессиональном образовании, это нужно отразить в соответствующей графе.

На практику пришел студент

Так как контролирующие органы всегда проверяют обоснованность заключения таких договоров, рекомендуем следующую формулировку: «Трудовой договор заключается на 4 (четыре) месяца для прохождения производственной практики» или «…для выполнения работ, непосредственно связанных со стажировкой и профессиональным обучением работника». Кроме этого, издается приказ о приеме на работу и оформляется трудовая книжка, если она не была оформлена ранее (ст. 66 ТК РФ). В трудовом договоре необходимо установить продолжительность рабочего дня студентов на время практики: — для получения первичных профессиональных умении и навыков связанных с выполнением производительного (физического) труда на производственном объекте, студентам в возрасте от 15 до 16 лет — не более 24 часов в неделю, а в возрасте от 16 до 18 лет и старше — не более 35 часов в неделю в силу ст.

Неправильно набран адрес, или такой страницы на сайте больше не существует

Студенты проходят производственную практику на старших курсах вузов, когда уже выбрана специальность, и обычно тема практики соотносится со знаниями и навыками, полученными в семестре. Практика проходит на базах реальных предприятий, с которыми у вуза есть предварительная договоренность.

Направление деятельности организации должно соответствовать специализации студента. Учащийся имеет право выбрать подходящую ему базу практики, а вуз должен предоставить список возможных вариантов. По окончании практики ее итоги оцениваются наравне с экзаменами и зачетами и отмечаются в зачетной книжке.

Тонкости прохождения практики у студентов-заочников

К отчету добавляют различные технические материалы: рисунки, чертежи, фотографии, схемы, таблицы, образцы материалов, изделий. Руководитель производственной практики проверяет отчет, после чего практикант составляет зачет, чаще всего в форме защиты отчета в комиссии по месту практики или в высшем учебном заведении.

Зачет оценивается по четырехбалльной системе (отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно), при этом учитывается характеристика и оценка работы студента руководителем практики от предприятия. В случае неудовлетворительной оценки производственной практики назначается повторное ее прохождение в индивидуальном порядке.

Вакансии и работа: «студенты для прохождения практики» в санкт-петербурге

Проезд к месту практики и обратно оплачивается в полном размере. Но на практику могут прийти не только студенты вузов.

Учащиеся средних учебных заведений тоже проходят производственную или профессиональную практику, которая регламентируется Положением о производственной (профессиональной) практике студентов, курсантов образовательных учреждений среднего профессионального образования, утвержденным Приказом Минобразования России от 21.07.1999 N 1991

Источник: http://agnbotulinum.com/proizvodstvennaya-praktika-studenta-vuza-po-mestu-raboty/

Ссылка на основную публикацию