Как выбрать автора для написания диплома мва

Если у вас возникли вопросы, свяжитесь с нами, и мы грамотно и своевременно окажем помощь в подборе материала для написания дипломной МВА любого уровня сложности. Чтобы узнать стоимость услуги, заполните форму заказа. Мы рассмотрим требования и назовем точную цену.  ​

Главное отличие дипломной МВА от стандартного диплома, заключается в том, что в ней основной упор делается не на теорию, а на практическое разрешение управленческих проблем в работе компании или предприятия. Стиль исследовательской работы должен отражать профессиональную позицию менеджера. На основе этой позиции формируются варианты решения проблем, связанных с управлением.

1.Работа не является аналитическим и исследовательским эссе о компании какой-либо экономической отрасти.

2. В дипломной работе МВА должны содержаться такие параметры, как комплексный анализ деятельности и частные решения, направленные на разрешение корпоративной проблемы.

3. Назначение работы заключается в решении управленческой проблемы, что как раз и предопределено программой МВА. Проблемы исключительно технического характера не могут быть целью исследования.

4. В содержании должно отражаться умение анализировать конкретную управленческую проблему. Так как цель дипломного проекта состоит в поиске способов решения проблем управления, то в нем необходимо не только продемонстрировать процесс разработки способов, но и выявить их результативность.

  • 5. Изучая причины возникновения проблем, диплом МВА должен отвечать нескольким условиям:
  • • разъяснять всю важность выявления причины и ее взаимосвязь с проблемой;
  • • исследование должно отталкиваться от изученной теории и строиться на проведенном анализе.

Таким образом, дипломная МВА должна отображать уровень управленческих и аналитических навыков, которые были приобретены слушателем программы МВА. Также в дипломной должны отображаться примеры использования этих знаний для решения практических задач, относящихся к экономической деятельности компании.

Исследование проблемы

  1. Выявление проблемы включается во введение, либо в раздел перед вводной частью работы – «План исследования».

  2. Постановка проблемы должны содержать в себе следующие этапы:
  3. • небольшое описание компании (область деятельности, наименование, прибыль, долгосрочная перспектива);
  4. • точное определение управленческой проблемы (достаточно двух предложений) и возможность ее устранения;
  5. • вопрос исследования, то есть необходимость разделения цели на отдельные составляющие для ее максимальной конкретизации;
  6. • ключевая задача исследования, формирующаяся на базе разработок конкретных способов, созданных для ликвидации управленческих проблем;
  7. • результаты исследования, которые могут подлежать оценке по завершению дипломной.

Выбор темы

Тема должна включать в себя элементы анализа и теории, потому что в работе нужно отразить способы разрешения управленческих задач конкретного предприятия. Так, объектом исследования может стать любая существующая компания, а предметом – управленческая проблема.

В дипломной работе МВА не могут исследоваться уже решенные проблемы, потому что основная цель ее состоит в разрешении текущих проблем предприятия.

Выбрать тему для диплома МВА лучше всего самостоятельно, с учетом своих деловых интересов или интересов предприятия.

Структура диплома

Наибольшее распространение получили два шаблона структуры, которые позволят с логической последовательностью раскрыть тему дипломной работы по МВА программе:

  • формализованная;
  • детализированная

Формализованная структура представляет собой содержание, аналогичное стандартным дипломным работам, и состоит из введения, нескольких разделов (теория, аналитика, практика), заключения и списка литературных источников.

Пример содержания дипломной работы МВА с детализированной структурой:

Как выбрать автора для написания диплома МВА

Во введении указывается актуальность, объект, цель, предмет исследования, методология, гипотеза.

Раздел 1, должен содержать в себе изучение и оценку разных концепций, моделей, прикладных подходов к разрешению проблемы. Перечень литературы необходимо сопровождать ссылкой на источники. Также в этом разделе дипломного проекта должны отображаться ключевые тенденции развития теоретических и прикладных идей, моделей, применяемых в определенной сфере проблемы исследования.

Несмотря на то, что такой диплом отличается практической направленностью, занижать значение теоретической части не следует. Также нецелесообразно завышать объем теоретического раздела.

В этом разделе нужно показать способность структурировать все теоретические и научные аспекты управления, для того чтобы применять их на практике для решения проблем управления.

Важнейшее требование к этому разделу – использование современных научных источников не старше 2‐х лет.

Раздел 2, должен содержать характеристики каждого из этапов исследовательской работы и их логическое проведение. Также в данную часть дипломной работы МВА необходимо включить описание применяемой методики исследования.

Объем этого раздела может состоять из нескольких параграфов: в первом – обосновывается выбор тех или иных исследовательских методов, во втором – описывается логический порядок исследований.

Дается оценка предполагаемой экономической эффективности при решении задачи управления.

Раздел 3, призван отображать достоверность исследований, их корректность и обоснованность. Частные исследования, посвященные решению проблемы, могут иметь количественный или качественный характер, а их содержание должно исходить из тематики исследования.

Раздел 4, должен соответствовать условиям программы МВА. Раздел рекомендуется представлять в виде одного параграфа объемом до десяти страниц.

Раздел 5, содержит ключевые выводы, сформированные по результатам аналитической работы. Выводы как по всем частным исследованиям, так и по общей исследовательской работе.

Раздел 6, включает рекомендации, направленные на разрешение существующей проблемы управления, что и является ключевой целью дипломной работы МВА. Данные рекомендации должны иметь ссылку на полученный результат. Раздел может состоять из нескольких параграфов. В конце этого раздела требуется представить план по применению рекомендаций.

В заключении работы необходимо сделать небольшой обзор итоговых результатов и включить исследовательские выводы, по каждому из разделов дипломного проекта, отображать суть работы и соответствовать ее содержанию.

Можно выделить 9 общих этапов написания дипломной работы МВА:

Как выбрать автора для написания диплома МВА

Написание основной части дипломной работы MBA

При написании работы основное внимание должно уделяться качеству содержательной части. Текст необходимо представлять последовательно, опираясь на реальные факты и руководствуясь личными выводами, которые были сделаны в процессе исследования.

Сам текст исследования рекомендуется писать в обезличенной форме, а не от первого лица.

Анализ методов исследования, концепций и теории, должен основываться на личных выводах автора диплома. В работу рекомендуется вписывать цитаты и ссылки на используемые источники. Также следует соблюдать баланс копируемого текста по отношению к собственным заключениям.

Анализ данных о компании необходимо подтверждать конкретными цифрами. В части анализа можно оперировать цитатами из прикладных материалов.

Используемые источники должны быть указаны в списке литературы.

Критерии оценки

Дипломную работу МВА принято оценивать исходя из следующих параметров: содержание и оформление самой работы, ответы на вопросы на защите, доклад на защиту.

Как выбрать автора для написания диплома МВА

Финишным оценочным критерием служат ответы на вопросы комиссии.

Источник: https://kursar.su/diplomnaya-rabota-mva

15 основных ошибок при написании MBA работы

Как выбрать автора для написания диплома МВА

Подходя к этапу написания диплома МВА, слушатели систематизируют опыт и знания, обогащают арсенал умений, практических инструментов, навыков управления и разработки результативных управленческих мероприятий. Диплом МВА признается во всем мире и является свидетельством нового подхода к управлению и развитию бизнеса.

Диплом МВА нельзя идентифицировать с дипломами обычных ВУЗов. Итоговый квалификационный труд МВА обладает всегда самой актуальной тематикой и максимальной глубиной изучения бизнес направления.

Выпускник сосредотачивается на комплексном функциональном анализе проблематики и формулировке способов ее разрешения. Несмотря на то, что к написанию диплома слушатели подходят с серьезным багажом знаний и опыта, даже им не удается избежать ошибок.

Стоит рассмотреть их и запомнить то, на что стоит обращать особое внимание при написании прикладной исследовательской работы МВА.

  1. Слабо обозначенная целевая направленность работы.
  2. Целевая направленность должна определять важнейшие направления экономического развития бизнеса. В работе с проблемой конкретного предприятия выпускник должен четко понимать, какие задачи стоят перед ним, и к чему должны привести его исследования.

  3. Отсутствие четкой структуры материала.
  4. Ошибочность, расплывчатость или недостаточно подробная структура работы не позволит слушателю в полной мере отразить все нюансы рассматриваемого вопроса.

  5. Утрачена логика изложения материала.
  6. Данный пункт логично вытекает из предыдущего. В отсутствии четкой структурированности плана работы и изложения не сложно утратить логику подачи материала. Это отрицательным образом скажется не только на восприятии текста исследования, но и даст основание аттестационной комиссии сомневаться в компетенции выпускника.

  7. Исследование характеризуется поверхностными взглядами.
  8. Недостаточная проработка выбранных источников информации, отсутствие необходимых или правильных данных приводит к невозможности глубоко проработать проблематику и предложить компетентные исследования. Поверхностные взгляды на серьезные экономические вопросы, после окончания обучения в рамках программы МВА, недопустимы.

  9. Вопросы освещены не в полном объеме.
  10. Степень Мастера делового администрирования желают получать люди целеустремленные.

    Серьезные базовые знания, личный практический опыт и, зачастую, практическая направленность обучения являются залогом наработки слушателями необходимых основательных знаний для написания серьезного квалификационного труда.

    Глубина проработки вопросов работы – яркий показатель способностей и умений выпускника серьезно относиться к поставленным перед ним задачам и находить им верные решения.

  11. Аргументация не обладает убедительностью.
  12. Быть убедительным во всем – это критерий, который свойственен эффективным в своей деятельности профессиональным менеджерам. Если выпускная работа МВА не обладает глубиной, а выпускник не смог убедить аттестационную комиссию в верности выбранного пути решения поставленных задач, значит, сомнения в его компетентности могут стать определяющими в процессе оценки проведенных исследований.

  13. Формулировки далеки от краткости и четкости.
  14. В сложной экономической ситуации от менеджеров высшего звена требуется оперативность, четкость, правильность и обоснованность действий для того, чтобы ни у кого не возникало сомнений в однозначности озвучиваемых решений.

    Если в работе МВА формулировки не обладают ясностью и четкостью, значит, специалист не готов стать менеджером, способным быстро найти верные пути, способы мобилизации коллектива и решения проблем для выведения бизнеса из затруднительного положения.

  15. Результаты исследования расплывчаты.
  16. Для работы МВА всегда выбираются самые актуальные темы и проблематика конкретных предприятий. Если результаты исследований расплывчаты и не могут предложить конкретных путей решения возникших трудностей, значит, выпускник не готов быть эффективным руководителем, способным выявить, проанализировать, спрогнозировать, предложить и доказать правильность выбранного пути.

  17. Выводы не обладают убедительными доказательствами.
  18. Если будущий руководитель не обладает умениями четко формулировать задачи и делать выводы, что может показать его квалификационная работа МВА, значит опыт, полученный по итогам прослушанной образовательной программы, не пошел впрок. Стоит ли тратить время и серьезные финансовые средства на обучение, если к процессу подходить без должного усердия и стремления стать лучшим?

  19. В рекомендациях отсутствует обоснованность.
  20. Чтобы бизнес вышел из сложной ситуации, мешающей его дальнейшему развитию, рекомендации ведущих менеджеров должны быть четкими, ясными и обоснованными.

    В противном случае могут возникать разночтения, приводящие к неразберихе и путанице.

    Очевидные доказательства выгодности выбранного пути и правильности сделанных предположений не позволят тратить время на поиск иных путей решения возникших вопросов.

  21. Выводы и предложения не обладают практической направленностью.
  22. Рассматривая в квалификационной работе МВА реальные предприятия и их проблематику, выпускник должен реально оценивать возможность реализации озвученных им предложений и предположительные результаты их исполнения.

  23. Безграмотность текста.
  24. Если руководитель позволяет себе допускать ошибки в речи или в серьезной и важной документации, то он не может требовать от своих сотрудников быть лучше себя. Руководящие менеджеры должны быть примером для подражания. А это значит, что еще на этапе обучения, а также написания итоговой работы МВА, они должны демонстрировать собранность, компетентность и обязательную грамотность.

  25. Несоблюдение правил оформления.
  26. Как и любой итоговый труд, работа на степень Мастера делового администрирования требует соблюдения правил оформления материала: объем, шрифт, ссылки, список литературы и т.п.

    Отсутствие внимания к данному вопросу не добавляет плюсов в копилку положительных качеств будущего руководителя высшего звена.

    Правильность оформления – критерий, на который комиссия обращает внимание также серьезно, как и на содержание работы.

  27. Отказ от помощи руководителя проекта.
  28. Недопустимая ошибка, свидетельствующая о самонадеянности слушателя, полагающегося на имеющийся у него багаж знаний. В любом деле есть свои нюансы. Знать и уметь абсолютно все нельзя. А знания и помощь профессионала никогда не помешает, тем более в тонкостях изложения и оформления исследовательского материала.

  29. Плохая подготовка к защите дипломного материала.
Читайте также:  Правила удачной защиты диплома или курсовой: готовимся к выступлению правильно

Как выбрать автора для написания диплома МВАНаписанный дипломный проект выносится на публичную защиту. Аттестационная комиссия оценивает труд по критериям качества, основательности проработки вопросов, новизны и обоснованности итогов исследования. Выпускник должен представлять материал аргументировано, и защищать, при необходимости, тезисы собственного труда. Степень Мастера делового администрирования стремятся получить люди с большим практическим опытом. В выпускной работе все слушатели, прошедшие курс обучения, должны демонстрировать умения анализировать и решать проблемные ситуации. Чтобы у аттестационной комиссии сложилось однозначное понимание о степени успешности изучения курса, стоит позаботиться о качестве и глубине исследовательского материала.

Источник: https://disshelp.ru/oshibki_mba.html

Как писать диплом MBA

В начале XX века в Америке появилась новая степень в сфере управления бизнесом. Она получила название Мастер Бизнес Администрирования (Master of Business Administration).

Квалификацию MBA получают в дополнение к уже имеющемуся высшему образованию, целью которой является получения определенных знаний и навыков в сфере менеджмента.

Любой руководитель и специалист, получивший знания и навыки в процессе обучения, сможет покорять новые карьерные высоты, а также самостоятельно принимать решения в орга

Как выбрать автора для написания диплома МВА Как выбрать автора для написания диплома МВА

Фундаментальный и долгосрочный подход, а также ориентация на практический опыт и охват разных сфер управления является особенностями MBA. Статистика свидетельствует, что более половины студентов русских бизнес-школ полагают, что наличие степени MBA очень престижно. К тому же диплом MBA гораздо увеличивает шансы устроиться на высокооплачиваемую и желаемую работу.

Магистр делового администрирования, МДА (англ. Master of Business Administration) (используется также калька с английского магистр бизнес-администрирования, МБА) — квалификационная степень в менеджменте (управлении).

Квалификация МДА подразумевает способность выполнять работу руководителя среднего и высшего звена. Период обучения в зависимости от начальной подготовки и конкретной программы занимает от двух до пяти лет.

Первые прототипы современных программ МДА появились в США в конце XIX века — когда фирмам потребовались специалисты, владеющие научным подходом к управлению. В середине XX века первые программы МДА появились и в Европе. В настоящий момент во всем мире успешно действуют учебные организации, присваивающие своим выпускникам эту степень.

Дипломные работы MBA существенно отличаются от дипломов ВУЗа. Чем именно? А отличается они именно сложностью проработки темы и необходимостью всестороннего исследования и анализа определенной области бизнеса. Итог вашего обучения зависит от успешной подготовки аттестационной работы, в которую вы вложили немало средств и энергии.

Объектом же исследований выпускника курсов MBA должно быть работа реальной компании, а предметом или целью – определенная управленческая проблема этой же компании, работником которой является данный слушатель. Слушатель MBA обязан в ходе написания работы решить следующие задачи.

Во-первых, это доказать, что владеет достаточным багажом знаний и умением их реализовывать на практике, а также провести детальное исследование выбранной темы с точки зрения теории и управленческой практики. Во-вторых, и самое основное, это продемонстрировать навыки в разработке и воплощении в жизнь реальных управленческих решений в конкретной области бизнеса.

На данный момент среди всех учащихся львиную долю составляют топ-менеджера и владельцы компаний. Но тенденция с каждым годом изменяется. Менеджеров среднего звена становится все больше и больше.

Но у многих людей возникает вопрос такого плана: «Зачем вам диплом MBA? Какие цели вы ставите перед собой?» и т.д.

Основной же причиной для поступления на программу MBA – является пополнение своего багажа знаний, фактическая их систематизация и тем самым повышение себестоимости вас как специалиста на рынке труда, а также появление новых связей в среде бизнеса, и естественно карьерный рост по вашей специальности.

Эксперты все больше сходятся в мысли, что для современных менеджеров наличие иплома MBA сравнимо с навыками письма и чтения. Выпускники программы MBA рассказывали о том, что разница между людьми с дипломом MBA и без него существенные.

Самое главное – это связи, которые приобретаешь в бизнес-школе. Не секретом есть, что бренд, связи и знания — являются приоритетами при выборе бизнес-школы. Бренд школы является не столько авторитетом, сколько прибылью от вашего вложения в обучение. Преимущество сильных брендов – качественное обучение студентов на этих программах.

Обучение в «топовых» школах дают преимущества дополнительных связей, которые вероятней всего понадобятся в дальнейшем. Большинство выпускников после окончания этой школы считают, что потраченное время на обучение не прошло даром. Получение новых навыков и знаний позволило им усовершенствовать свою компетенцию и проф. пригодность.

Притом сами же школы стремятся подготовить студентов к современным подходам к постановке и решения управленческих задач.

Но существует огромная разница между российскими и западными бизнес-школами. Отличие заключается в том, что практически все российские слушатели программ MBA или МВА являются владельцами собственного бизнеса и потому недостаток навыков, знаний и идей для развития бизнеса очень показательный.

Их обучение – это новый нестандартный взгляд на вещи. Навыки и знания приносят свои плоды ежедневно. Можно достигнуть высот в бизнесе, но в тот момент можно и не понять чему конкретно ты обязан – таланту, образованию, знакомствам или все-таки жизненной фортуне. А возможно это совокупность всего вышеперечисленного.

Но следует заметить, что отсутствие одной из этих составляющих определенно снижает ваши шансы на успех. Часто владельцы бизнеса, начав учиться, начинают понимать, что базовые знания работы в команде нужны как вода каждому управленцу. Отсюда и выплывает заинтересованность в обучении своих менеджеров.

Суть то в том, что MBA дает навык командной работы и целью их является приспособление студентов к условиям на предприятиях и применению полученных знаний. Довольно таки часто слушатели программы MBA рассматривают ситуации, которые возникали в их собственных компаниях.

Нынешний бизнесмен обязан уметь нанимать мастеров своего дела, профессионалов, объединяя их в группы и мотивировать их правильным образом. Это так называемый стиль управления пятого уровня.

Менеджер — человек, созидающий и способный вырастить другого такого. Отличие такого руководителя от других заключается в следующем. Он принимает эффективные решения, избегает повторения ошибок, личной фиксированности и психологической статичности.

Этот человек должен знать не только управленческие науки, но и разбираться в таких областях как география, физика, философия, мировая культура, история и т.д. Это поможет правильно построить профессиональные отношения с людьми из других стран.

Ведь неплохо же знать, как мыслит китаец, чтобы узнать чего он хочет, и какие у него потребности. Как говорится: «Кто ищет, тот всегда найдет!» Именно такая трактовка подходит для ищущих и идущих вперед менеджеров.

На сегодняшний день существует масса возможностей для обучения, самореализации и лидерства. Главное лишь правильно понять свое призвание, а затем искать, учиться, развиваться и действовать.

Источник: https://uznaikak.su/819

Диплом MBA не гарантирует россиянам работу на Западе

Как выбрать автора для написания диплома МВА

sxc.hu

Как выбрать автора для написания диплома МВА

«Только через пять лет после окончания бизнес-школы я почувствовал, что могу конкурировать на западном рынке с местными менеджерами. До этого ко мне относились как к иностранцу, хотя моя работа не была связана с Россией», — рассказывает Евгений Меркель, партнер консалтинговой компании в сфере менеджмента Excelion Partners International из Лондона.

В 1996 г. Меркель окончил МГИМО, проработал несколько лет на руководящей должности в российском офисе одной немецкой компании, потом создал небольшой бизнес и наконец понял, что хочет работать и жить в Европе. Для этого Меркель решил получить западный диплом MBA.

Сначала он выбрал несколько школ, где хотел бы учиться, потом нанял репетиторов по подготовке к сдаче тестов TOEFL и GMAT и в итоге в 2000 г. поступил в Венский университет экономики и бизнеса. Спустя год он перевелся в The Darla Moore School of Business в University of South Carolina.

«Я изначально планировал провести два семестра в немецкоговорящей стране, так как говорю по-немецки, и еще два — в США, где, на мой взгляд, лучшее бизнес-образование», — объясняет Меркель. Еще до поступления он связался с потенциальными работодателями в Европе и заранее определился, куда пойдет работать.

Получив степень MBA, Меркель сразу устроился в одно из подразделений консалтинговой компании Egon Zehnder International. В Россию он больше не вернулся.

По данным рэнкинга Financial Times лучших MBA-программ в мире, более 70% выпускников входящих в него школ находят работу в первые три месяца после окончания обучения (см. «Ведомости» от 31.01.2011).

Данные газеты показывают, что на программах в США этот показатель примерно такой же, как и на европейских.

Исключение составляют слушатели Harvard Business School и других школ бизнеса университетов «Лиги плюща», где только каждый десятый тратит на поиски больше трех месяцев.

По оценкам ассоциированного директора бизнес-школы IESE Университета Наварры Изабель Эсталеллы, российские студенты составляют 2% от общего числа слушателей западных программ MBA, причем половина из них после выпуска остается работать на Западе.

«В основном они, как и другие выпускники, идут работать в консалтинг или в финансовые структуры, чаще всего в компании, которые сотрудничают с Россией», — добавляет Арнольд Лонгбой, управляющий директор программы EMEA в бизнес-школе Chicago Booth Чикагского университета. Выпускник INSEAD 2010 г.

Роман Сливин подтверждает, что если сразу ориентироваться на консалтинг или финансы, то проблем с поиском работы не будет — он быстро нашел работу в McKinsey, правда, в российском офисе.

Еще в 2004-2006 гг. около 40% российских выпускников европейских школ бизнеса оставались работать в Европе, чаще всего они находили работу в Великобритании, Германии, Швейцарии и Голландии, рассказывает Уим Зваенепоел из карьерного центра испанской бизнес-школы IE.

«Эти страны наиболее активно сотрудничают с Россией в сфере банкинга, консалтинга и в инвестиционном секторе. Им были нужны русскоязычные топ-менеджеры, получившие западный диплом MBA», — говорит он. Однако после кризиса 2008 г. ситуация резко изменилась.

Теперь гражданам стран, не входящих в Евросоюз, гораздо сложнее получить разрешение на работу во многих странах Европы. Работодатели отдают предпочтение работникам — гражданам ЕС. По словам Зваенепоела, сейчас почти 80% российских выпускников IE возвращаются в Россию.

Читайте также:  Реальные отзывы о сайте нпо экзамен

«Эту тенденцию мы можем проследить в отношении не только российских, но и всех выпускников школы из стран с развивающейся экономикой. Похоже, выпускники считают, что в родной стране у них больше карьерных возможностей, — говорит он.

— Конечно, среди россиян есть такие, кто остается работать на Западе, но в основном они отправляются в Великобританию и Германию, т. е. в страны, которые продолжают активно сотрудничать с Россией. В Испании или в других европейских странах им гораздо труднее получить разрешение на работу».

Менеджер, который остался на Западе и получил предложение, не связанное с Россией, должен понимать: если он решит вернуться на родину, его неизбежно ждут проблемы, предостерегает Вячеслав Волков, управляющий партнер хедхантинговой компании Slava IIC Partners.

В его практике был случай, когда один топ-менеджер после обучения по программе MBA в США нашел работу, только устроившись в компанию, поставляющую продукцию из Америки в Африку.

Сейчас он решил вернуться в Россию, но не знает, как позиционироваться на рынке труда, ведь его опыт торговли с Африкой здесь не нужен, а значит, время и деньги потрачены на обучение зря, уверен Волков.

По подсчетам Виктории Пралич, исполнительного директора компании MBA Consult, затраты на двухлетнее обучение по программе full-time MBA в США составляют в среднем $500 000. Из них минимум $120 000 уходит на оплату обучения, еще $80 000-100 000 — на проживание.

Остаток суммы — это недополученная зарплата студента MBA за два года обучения, так как все это время он не может работать.

Поэтому она советует еще до подачи документов ответить себе на вопрос: зачем мне нужен западный диплом MBA, в какую именно школу и почему я хочу поступить, какую работу я хочу потом получить?

Сливин решил поехать в INSEAD, потому что хотел поменять IT-сферу, где проработал много лет, на консалтинг.

Это типичная ситуация, когда программы full-time MBA выбирают менеджеры среднего звена 27-30 лет, которые мечтают сделать рывок в карьере, поменять сферу деятельности, а при благоприятном стечении обстоятельств даже найти работу на Западе, поэтому готовы на время оставить работу ради учебы, говорит Пралич. Российское бизнес-образование носит региональный характер, поэтому не поможет реализации этих планов, добавляет она.

По данным компании QS World MBA Tour, которая в разных странах организует выставки программ по бизнес-обучению, 70% кандидатов на поступление в школу бизнеса, регистрирующихся на ее выставках, надеются найти работу в США, 46% — в Великобритании (см. таблицы). По данным QS World MBA Tour, в 2011 г. 71% кандидатов из России отдавали предпочтение бизнес-обучению в Великобритании, 63% — в США, а 47% — во Франции.

«Обучение в западных школах сильно расширяет кругозор и формирует стратегическое мышление», — полагает Волков. Однако на российском рынке это мало кому нужно, здесь превалирует тактическое мышление в бизнесе, сожалеет он. Российский бизнес оценивает людей только по их рабочему опыту и успешности. Диплом MBA — лишь довесок к хорошему резюме, говорит Волков.

Работодателей часто раздражают и завышенные зарплатные ожидания обладателей западных дипломов. По данным QS MBA World Tour, россияне ждут, что их доходы увеличатся после получения диплома MBA на 160%.

На российском рынке выпускник западной бизнес-школы чаще добивается успехов в сфере консалтинга или в финансовом секторе, причем преимущественно в филиалах западных компаний, где его диплом воспринимается как знак качества, полагает Волков.

Например, Сливин сейчас работает в российском подразделении McKinsey. «У меня не просто интересная работа. Резко поменялся круг моих рабочих контактов. Теперь я общаюсь с гендиректорами крупных международных компаний. Да и доход вырос в два раза», — рассказывает Сливин о жизни с западным дипломом MBA.

Источник: https://www.vedomosti.ru/management/articles/2011/09/20/diplom_mba_ne_garantiruet_rossiyanam_rabotu_na_zapade

Выбор автора для написания диплома МВА

Равнодушная статистика свидетельствует, что больше половины выпускников заказывают написание своей дипломной работы профессиональным авторам. И поступают они так вовсе не из-за лени или нежелания работать. Причиной тому – банальная нехватка времени.Как выбрать автора для написания диплома МВА

Действительно, для того, чтобы грамотно описать свои знания, приобретенные навыки и опыт, требуется провести серьезную подготовительную работу. Особенно, если предстоит написать диплом МВА.

Ведь он более направлен на практические применения полученных знаний в какой-либо деловой сфере, причем изложить свое мнение надо четко и аргументированно, а после обрисовки проблемы или идеи нужно предложить свои варианты ее решения или повышения эффективности.

Дело в том, что люди, закончившие образование по системе МВА – это уже состоявшиеся руководители и менеджеры, то есть те, у кого свободное время и «свободные» мозги бывают крайне редко. Поэтому именно они являются первыми заказчиками написания диплома МВА у профессионального автора.

Однако где найти этого самого автора? На первый взгляд, это несложно, ведь множество рекламных досок в интернете пестрят объявлениями о написании любой работы в сжатые сроки. Однако здесь есть подводные камни.

Связываясь с незнакомцами, вы рискуете стать жертвой непорядочных или просто недобросовестных людей. Часто бывает так, что одни и те же работы перепродаются много раз. Если автор не успеет в срок написать диплом, вы можете оказаться в пренеприятной ситуации.

Еще один момент – часто авторы очень не любят переписывать или просто доделывать свою работу. А ведь вам еще нужно иметь дело со своим научным руководителем.

У него могут появиться какие-нибудь поправки либо дополнения, возможно, он предложит что-то поменять местами или изложить в несколько другой форме.

И если автор, пишущий ваш диплом, не согласится на такую доработку, ваша успешная защита будет под угрозой.

Гораздо логичнее воспользоваться предложениями агентств типа нашего, пишущих дипломные работы. Сотрудничая с ними, вы получите ряд преимуществ.

В подобных фирмах обычно работают профессиональные и опытные авторы. Агентствам невыгодно привлекать вчерашних студентов, поэтому их сотрудники – преподаватели институтов, авторы научных работ и монографий, обладатели званий кандидата или доктора наук. Каждый автор имеет собственный рейтинг, от которого зависит его востребованность. Поэтому он будет работать ответственно и добросовестно.

Кроме того, в договоре на написание диплома, гарантом качественного и своевременного выполнения которого выступает само агентство, обязательно оговариваются все детали заказа: стоимость, сроки, возможность доработки или переделывания отдельных частей, а также написание сопроводительных документов – плана, реферата и пр.

Все это вместе позволит вам получить уникальную работу, написанную в срок и со знанием дела, а значит, еще на шаг приблизиться к получению долгожданного диплома МВА.

Источник: https://disser-ua.com/vybor-avtora-dlya-mba/

Заказать диплом MBA (MBA). Дипломная работа MBA на заказ, помощь в написании

  1. Получите бесплатную консультацию
  2. Изучите результаты работы

Узнать стоимость Дипломной работы MBA Получите доступ в личный кабинет Следите за ходом выполнения онлайн

Наши менеджеры всегда готовы ответить на ваши вопросы через online-консультант или по телефону 8-800-775-27-26. Также вы можете воспользоваться формой отправки сообщений в личном кабинете.

Вы получаете полностью готовую работу, оформленный в соответствии с ГОСТом! Весь материал проверяются отделом качества. Наши цены на популярные услуги ниже предложения конкурентов на 5-10%, так же проходят постоянные акции до -20%. На написание работы в среднем тратится 1-14 дней в зависимости от услуги, сложности. По статистике 40% заявок мы закрываем досрочно. Проекты проходят перекрестную проверку в отделе качества. Стандартные параметры уникальности перед сдачей клиенту: 85% — 95% по Антиплагиату. Авторы придерживаются параметров: 85% — 95% по Антиплагиату, все что ниже возвращается кураторами на доработку. Данные, факт решения заказать работу остается в тайне для 3-х лиц. Менеджер будет следить за качетсвом и сроками сдачи текстов, оповестит по почте или телефону о любых переменах. Отзывчивый call-центр ответит на любые вопросы 24/7 по телефону, чате на сайте или в ЛК. Постоянные акции, персональные скидки — стоимость ниже рыночной на 10-20%. Перед сдачей работа проходят перекрестную проверку качества кураторами по стандартам фирмы.

Крайне мало было времени и по окончании курса МБА я решил заказать дипломную работу. Качеством работы доволен, выполнили очень оперативно и хорошо. Данная работа требовала углубленных знаний по специальности и выполнена была на очень достойном уровне! Спасибо вам большое

Добрый вечер, хочу вам сказать о том, что я защитила сегодня и получила пятерку, вам огромное спасибо за хорошую работу!

Решил написать свое спасибо сайту HomeWork, потому что очень сильно помогли с написанием дипломной работы МБА. Срок бы крайне сжатый, всего неделя. Но все равно взялись, оперативно нашли специалиста (который как и я, экономист) и он все сделал вовремя.

Мне без большого опыта написания научных работ конечно так бы не сделать никогда, тем более за неделю!!! Поэтому низкий поклон и огромное человеческое спасибо. Ах, да, работу приняли сразу, даже ни единого не было со стороны преподавателя.

Считаю этот факт показателем высшего мастерства специалиста моей работы!

Совсем некогда было заниматься написанием диплома, поэтому пришлось заказывать «полный комплект» в HomeWork: саму работу, презентацию и речь для защиты.

Правок по итогу было немного, но вот к защите я готовилась основательно и не зря, гоняли по работе хорошенько. Благо основные моменты я выяснила еще заранее, но было 2 вопроса, на которые ответить не смогла.

Несмотря на это, защита прошла на отлично! Спасибо HomeWork за качественную помощь!

Работа с 2001 года, более 250 000 клиентов Строгое соблюдение сроков, иначе вернём деньги Отдел качества проверяет каждую работу Автор не выполняет сразу 20 заказов, только 2-3 работы Автор предоставил диплом о высшем образовании и научной степени в отдел кадров Обеспечивают Payonline и ASSIST Продолжительное с HH.ru Используем защищенный протокол TLS 1.2

Оплата с мобильного счета МТС, при покупке выберите «Мой счет МТС»

Платите MasterCard или Maestro

Оплата с мобильного счета МЕГАФОН, выберете «Мобильные платежи»

Салоны сотовой связи Евросеть

Более 250 000 пунктов оплаты в России

Оплата платежной системой QIWI Кошелек

Платите мгновенно через кошелек в Яндекс.Деньгах

Платите мгновенно через систему WebMoney

Распечатайте квитанцию и оплатите в отделении любого банка

Оплачивайте в одном из наших офисов или с помощью курьера

Адреса офисов

Рассчитывайтесь картой Visa, Visa Electron, VISA Classic

Источник: https://www.HomeWork.ru/uslugi/diplom-mba/

Кому нужен ваш MBA?

Курсов MBA, судя по рекламе, развелось видимо-невидимо. Бизнес-школы завлекают обещанием резкого карьерного и финансового роста выпускников. Насколько это соответствует действительности — расскажут эксперты рынка труда.

Читайте также:  Реальные отзывы о сайте slypanda

MBA (Master of Business Administration, в России — Магистр делового администрирования) — это квалификационная степень в менеджменте, примерно соответствующая кандидатской степени (есть еще степень DBA).

Фактически — программа подготовки топ-менеджеров, которую осуществляют бизнес-школы. Обучение состоит по большей части из анализа бизнес-кейсов.

Также «магистры» получают обширные знания в областях экономики, психологии и организационного анализа.

В одном только рейтинге портала MBA Today — 112 российских бизнес-школ. По всей стране их, вероятно, еще больше. Такое предложение свидетельствует о повышенном спросе на «корочки» MBA.

Причем со стороны не только топ-менеджеров, но и просто амбициозных управленцев и даже специалистов.

MBA привлекает ожиданием карьерного и финансового роста, а реклама бизнес-школ продвигает тезис «MBA — это выход на повышенный уровень на рынке труда». Так ли это на самом деле?

Развенчание мифов

Финансовый рост. «Часто у слушателей МВА присутствуют завышенные ожидания к подобным программам: им кажется, что как только у них на руках окажется диплом, их заработные платы должны увеличиться на 30%.

Однако прямой корреляции между наличием диплома МВА и уровнем заработной платы не выявило ни одно исследование, которое проводило «Агентство Контакт»», — утверждает Анна Сус, руководитель департамента отрасли «Розничные сети и электронная торговля», хедхантинговая компания «Агентство Контакт».

Карьерный рост.

 «Действительно, факт окончания программы МВА повышает шансы кандидата в конкурсе на определенные вакансии, так как есть процент собственников бизнеса, которые желают видеть у себя в команде исключительно менеджеров с МВА, — делится наблюдениями Анна Сус.

— Но есть организации, которые с предубеждением относятся к обладателям подобных дипломов, опасаясь завышенной самооценки и зарплатных ожиданий. В среднем не более 20% наших клиентов обращают особое внимание на наличие оконченного МВА. Поэтому нельзя однозначно говорить, что ваша заработная плата увеличится и вы быстрее найдете хорошую работу, если у вас есть диплом МВА».

«По моему мнению, MBA — это не тот фактор, который однозначно способствует эволюции и развитию человека, по крайней мере, в реалиях сектора FMCG, — говорит Инара Гериханова, руководитель группы по подбору и обучению персонала компании Unilever. — Компания Unilever не считает наличие такого диплома решающим фактором при приеме на работу».

Впрочем, и то и другое возможно, если:

а) получение степени MBA объективно вытекает из развития вашей карьеры; б) вы выберете действительно стоящий курс.

Вам не нужен MBA, если..

Вы не из крупной компании. «Программы MBA плохо заточены под мелкий и средний бизнес. И человек, получивший степень МВА, вряд ли сможет применить на практике большое количество инструментов, которые он узнал во время обучения, если штат его компании не превышает 30 человек», — говорит Анна Сус.

Вы не топ-менеджер. «Я совершенно не вижу необходимости получать MBA всем поголовно, особенно начиная с уровня линейных специалистов, потому что эти знания просто не будут использоваться на практике, — говорит Инара Гериханова.

— Очень сложно представить, где линейный специалист может применять навыки антикризисного управления». «Наивно полагать, что здесь ситуация будет схожа с ситуацией получения первого высшего образования, когда человек сначала учится, а потом уже идет работать. На МВА не идут учиться, чтобы стать руководителем.

На МВА идут уже руководители с опытом для того, чтобы привнести в свой бизнес какие-то новые идеи или технологии», — поддерживает Анна Сус.

Вы далеки от сферы промышленности или финансов. «Большинство существующих программ МВА разрабатывались для сотрудников крупных промышленных и финансовых корпораций», — утверждает Анна Сус. «Финансистам или людям, связанным с общим управлением предприятием в банковских структурах, MBA будет более полезен, чем в секторе FMCG», — солидарна Инара Гериханова.

Какой MBA вам не нужен

Российский. Это звучит не очень патриотично, но российские дипломы MBA почти не котируются даже на внутреннем рынке. «Российские программы МВА котируются очень низко.

Поэтому если вы хотите, чтобы наличие диплома МВА оказало какое-то влияние на вашу карьеру, то проходить обучение необходимо за границей», — утверждает Анна Сус. «Сразу можно отмести MBA, полученный в России.

Большинство наших бизнес-школ очень далеки от реальности и не дают ничего, кроме «корочки»», — считает Иван Титов, управляющий партнер кадрового агентства «Арива-HR».

При этом в российских бизнес-школах могут работать действительно хорошие преподаватели, которые дают полезные знания и навыки.

Такой вариант скорее подходит для общего развития, но лучше уж получить второе высшее образование. Курсы MBA дорогие, и российский диплом вряд ли окупится. Впрочем, ситуация вполне может измениться.

Mini MBA и другие сокращенные программы. Они составляются с единственной целью — снизить стоимость обучения и тем самым привлечь больше клиентов. Необходимого количества знаний, а главное — навыков, они не дают. Подходят для повышения уровня общей эрудиции (см. выше).

Полученный не в престижной бизнес-школе. «Существуют такие заштатные университеты (как в Америке, так и в Европе), которые организуют эти программы только для поддержания своего имиджа», — предупреждает Инара Гериханова.

Вычислить перспективную бизнес-школу можно, сопоставив многочисленные рейтинги, прежде всего — зарубежные.

«Также можно обратить внимание на то, в каких компаниях работают выпускники, чего они добились, и, конечно же, на возраст преподавателей, на их опыт, какие интересные и успешные проекты они успели реализовать», — советует Анна Сус.

Также важно, есть ли в требованиях к поступающим наличие сертификата GMAT.

GMAT — стандартизированный экзамен на способность к обучению на MBA, который можно пройти как непосредственно в бизнес-школе, так и в офисах консалтинговых компаний.

Он состоит из письменных заданий (эссе) и вопросов множественного выбора по решению деловых кейсов. Отсутствие GMAT в требованиях примерно соответствует низкому проходному баллу ЕГЭ для вузов.

Кстати, существуют многочисленные платные семинары по прохождению GMAT. Что само по себе свидетельствует о том, что желающих учиться на MBA намного больше, чем способных к этому.

Резюмируем. MBA — не трамплин для карьеры (таких трамплинов, кроме личных связей, вообще нет, но это уже отдельная тема), не возможность получить немедленный level up от просто способного менеджера до топа. MBA — это развитие управленческих навыков для тех, кому они уже необходимы. И даже в этом случае курсы нужно выбирать очень тщательно.

Источник: https://www.klerk.ru/job/articles/398054/

Как выбирать тему диплома (магистерской или бакалаврской диссертации)?

Доброго дня, уважаемый студент. В этой записи постараюсь подсказать вам с темой дипломной работы или диссертации — магистерской и бакалаврской. Данная статья — продолжение статьи как выбрать тему работы.

Моменты, на которые необходимо обращать внимание:

  1. Для чего вам нужна дипломная работа:
    1. Лишь бы была
    2. Чтобы получить специальные знания в процессе её подготовки
    3. Для решения задач определённого предприятия
  2. Специализация дипломного руководителя (что она преподаёт):
    1. Совпадает с вашей
    2. Не совпадает
  3. Тема общая или частная:
  • Самый простой вариант диплома для выполнения — это лишь бы была, специализация руководителя не совпадает с вашей, а тема общего плана.
  • Например, руководитель преподаёт экономику предприятия, вы пишете работу на тему по инвестиционному и бизнес-планированию и не предъявляете особых к ней требований.
  • Защищать такую работу перед руководителем гораздо проще, чем работу, в которой он разбирается лучше вас.
  • Что значит «частная тема»?
  • Рассмотрим несколько тем:
  1. Совершенствование методов оценки затрат по производству и реализации продукции при
    формировании финансового результата.
  2. Пути повышения финансовой устойчивости предприятия.
  3. Совершенствование управления дебиторской задолженностью предприятия.
  4. Совершенствование управления расходами предприятия.

Прежде чем читать дальше, ответьте на вопрос: какая тема больше нравится? Запомнили? Что ж. Проверьте себя.

Общая тема: относится к самой разработанной тематике — про финансовую устойчивость (2). Для неё есть стандарты расчётов.

  1. Частная тема: методы оценки затрат — узкая проблемная тема. Поскольку выбор методики расчётов не обосновать
  2. Немного сложней фин. устойчивости управление дебиторкой, а управление расходами — ещё немного сложней
  3. Следовательно, фин. устойчивость и подобные общие темы проще всего защищать на высокую оценку
  4. Как такие темы по написанию?

Для общих тем требуется меньше исходных данных (баланс и отчёт о фин. результатах). Расчётов много, но они известны (устойчивость по Ковалёву, трёхкомпонентный анализ и т.п.)

А для частных нужны доп. документы: внутренняя отчётность по затратам, по дебиторке, по расходам. Большинство людей на предприятии даже не поймут, о чём вы их будете спрашивать )

Частные темы нужно брать, если вы хотите поднять свой уровень, поскольку там нужно будет больше изучать тему, сильней готовиться

Так что для вас главное? Главное — окончить институт?

Тогда берите тему, похожую на фин. устойчивость ) Сильно облегчите себе жизнь.

Руководителя уже выбрали? Да? Кого? На чём специализируется (какие предметы ведёт)? Я уже писал отдельную заметку о выборе руководителя дипломной работы — советую почитать.

Если же вас записали туда, где было место (у кого было место, к тому и записали), то смотрите, на чём специализируется руководитель.

Предположим, вы пишете про рекламу в туризме, а руководитель работает в турфирме. Вы пишете тему «маркетинговое исследование в туризме», думая, что руководителю это понравится.

Нарезали из интернета, причесали. Пришли к руководителю.

  • А она вам её завернул, поскольку лучше вас в теме ориентируется и видит, что вы написали что-то, на диплом мало похожее.
  • А вот если у вас тема по бизнес-планированию, а предприятие, например, производит тротуарную плитку, а руководитель работает в туризме, то писать такую работу будет гораздо проще. И поэтому если вы работу по бизнес-планированию в целом нормально напишете, никто вам мозги промывать не будет
  • А если он не будет промывать, то будет ли ещё кто-то проверять вашу работу?

Если руководитель в среде преподавателей авторитетен, то с его оценкой часто вообще не спорят. Но вообще, да. Работа потом идёт на рецензию

К кому на рецензию?

Это известно только после написания работы. Уже перед защитой. Это либо препод, либо начальник цеха, руководитель отдела, менеджер среднего или высшего звена банка, владелец предприятия и т.п.

С принципами выбора темы примерно определились? Ну, тогда осталось только написать эту работу.

Можно ли самостоятельно написать диплом? Вообще, да. Практически каждый может с этим справиться. Это просто вопрос времени: хорошую работу пишут месяцами, так как есть план работы, рассчитанный примерно на полгода, который вы, как студент, принимаете от руководителя и кафедры.

  1. Если вы решили писать работу самостоятельно — следующая статья вам поможет: как написать диплом
  2. Если же хотите работу на заказ или у вас остались вопросы — задавайте:
  3. vk.com/diplom35
  4. aldex@bk.ru

Спасибо за внимание. С уважением, Александр Крылов.

Источник: http://diplom35.ru/diplom/kak-vybirat-temu-diploma-magistersk/

Ссылка на основную публикацию